Back Office E Magazziniere Con Uso Muletto

Gi Group, per azienda cliente operante nel settore termico a Faenza ricerca:APPRENDISTA IMPIEGATO BACK OFFICE / MAGAZZINO RICAMBILa risorsa sarà inserita con contratto di apprendistato in somministrazione e si occuperà principalmente di attività di back office, con disponibilità all'occorrenza a svolgere attività all'interno magazzino ricambi.ATTIVITÀ PRINCIPALIBack office (attività prevalente)Gestione e risposta alle e‑mail dei clienti/fornitori in lingua italiana e inglese (livello B1)Analisi e gestione dati relativi alle spedizioniUtilizzo di Excel per reportistica e monitoraggio spedizioniRisoluzione di problematiche legate a spedizioni, consegne e documentazioneSupporto alle attività amministrative di ufficioMagazzino ricambi (attività secondaria)Supporto alle attività di magazzino ricambi (viti, bulloni, piccoli accessori per impianti)Movimentazione e stoccaggio merce tramite mulettoRicevimento, controllo e sistemazione dei prodotti a magazzinoPreparazione ordini e materiale per la spedizioneConseguimento del patentino del muletto a carico dell’aziendaREQUISITITitolo di studio: Necessario diploma o qualifica professionale in ambito tecnico o minima esperienza nel settoreEssere in età di apprendistato (under 30)Conoscenza della lingua inglese a livello minimo B1Auto muniti e domicilio in zonaBuon utilizzo del PC e del pacchetto Office, in particolare ExcelDisponibilità a svolgere sia attività d’ufficio sia attività operative in magazzinoFlessibilità e capacità di adattarsi a differenti mansioni in base alle esigenze aziendaliORARIO DI LAVORODal lunedì al venerdì: 8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30È previsto buono pasto di € 6,50 per giornate lavorative di almeno 5 oreINQUADRAMENTO E CONTRATTOInserimento con apprendistato in somministrazione di 3 anni, ccnl Commercio così strutturato:1° anno: RAL € 24.000 – 5° livello (comprensivo di buoni pasto)2° anno: RAL € 26.000 – 4° livello (comprensivo di buoni pasto)3° anno: RAL € 28.000 – 3° livello (comprensivo di buoni pasto)SEDE DI LAVOROFaenza (Ra)L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.

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n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xbvzest

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13 e 14 del Reg.

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