Capo Turno Piega-Incolla

Lavoropiù S.p.A., per conto di una storica realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di packaging secondario per l’industria farmaceutica, ricerca una figura di:

Capo Turno Piega-Incolla

Attività

• Coordinamento delle attività produttive e del personale durante il turno
• Organizzazione delle risorse sulle diverse linee in funzione delle priorità produttive
• Supervisione degli avviamenti, dei cambi formato e delle lavorazioni più complesse
• Supporto ai macchinisti nella gestione delle problematiche tecniche e dei fermi macchina
• Monitoraggio dell’avanzamento della produzione, della produttività e degli scarti
• Gestione delle criticità e coordinamento con Manutenzione, Qualità e Capo Reparto
• Verifica del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali
• Controllo della corretta compilazione della documentazione di produzione
• Gestione del passaggio di consegne tra i turni

Requisiti

• Esperienza consolidata come Macchinista Piega-Incolla in ambito cartotecnico
• Conoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente Bobst
• Esperienza nell’utilizzo di impianti HHS, colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere Accubraille
• Autonomia nell’esecuzione di attrezzaggi, avviamenti, cambi formato e regolazioni meccaniche
• Esperienza nel coordinamento operativo di personale di produzione
• Buona conoscenza dei materiali e delle lavorazioni cartotecniche
• Capacità di leggere schede tecniche e documentazione di produzione
• Buona capacità di gestione delle priorità e delle problematiche produttive

Orario di lavoro

• Da lunedì a venerdì su due turni: 06:00 – 13:30 e 13:30 – 21:00

Tipologia contrattuale

• Inserimento a tempo indeterminato
• CCNL Chimico-Farmaceutico, livello B3
• RAL compresa tra €40.000 e €45.000, buoni pasto €7,00 e welfare aziendale €950

(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.