Coordinatore punti vendita Alto Adige Zona Centro

22 ore fa

Bolzano, Trentino-Alto Adige, Italia Alperia Tempo pieno 33.000 € - 40.000 € Contratto
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Per la nostra rete di punti vendita in Alto Adige siamo alla ricerca di una persona motivata e orientata alla vendita, desiderosa di assumersi responsabilità e contribuire attivamente allo sviluppo dell’area Retail. In questo ruolo gestirai una zona commerciale composta da circa 16 collaboratori e coordinerai le attività delle diverse sedi. Sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali e della qualità del servizio offerto ai clienti.

Le mansioni principali
  • Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività operative e commerciali
  • Pianificare i turni del personale garantendo un'efficace copertura dei punti vendita
  • Affiancare i collaboratori nella gestione delle attività commerciali e delle richieste più complesse dei clienti
  • Monitorare i risultati di vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali
  • Garantire elevati standard di servizio e un'esperienza di qualità per il cliente
  • Individuare opportunità di miglioramento per incrementare soddisfazione dei clienti e performance di vendita
  • Promuovere lo sviluppo professionale del team e una cultura commerciale orientata al servizio
  • Partecipare a progetti di sviluppo della rete di vendita, dei processi commerciali dell’assistenza alla clientela
Le tue competenze
  • Diploma di scuola superiore o Laurea in discipline commerciali, economiche o affini
  • Esperienza nella gestione di punti vendita, filiali o reti commerciali
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana
  • Spiccate capacità di leadership e gestione dei collaboratori
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati
  • Elevata precisione, capacità organizzativa e approccio al lavoro strutturato e proattivo
Cosa offriamo
  • Un ambiente di lavoro orientato al futuro, all’innovazione e alla sostenibilità
  • Una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla collaborazione
  • Attività stimolanti e diversificate
  • Possibilità concrete di formazione e crescita professionale
  • Un pacchetto di benefit completo e competitivo
  • Offriamo come retribuzione iniziale una RAL minima di 36.500,00 € secondo il CCNL Settore Elettrico. L’inquadramento e la RAL effettiva dipenderanno dalla rispettiva qualificazione ed esperienza maturata. xbvzest A questa si aggiungeranno un premio di risultato e un’attraente indennità di bilinguismo per chi è in possesso della certificazione richiesta.