Plant Manager
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La figura sarà responsabile della gestione e dell’organizzazione del processo produttivo nel rispetto degli standard e della domanda, garantendo efficacia ed efficienza della produzione ed assicurando la conformità alle normative di sicurezza.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Principali Attività
- Gestire la pianificazione e l’organizzazione della produzione in base alla domanda, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
- Garantire il funzionamento efficiente ed efficace del processo produttivo supportato da metodologie lean & agile.
- Supervisionare la formazione dei nuovi assunti e lo sviluppo delle competenze del personale, in un’ottica di miglioramento continuo e maggiore flessibilità.
- Supervisionare e guidare il reparto produttivo per ridurre i costi di trasformazione e aumentare il valore aggiunto.
- Monitorare le performance del reparto, promuovendo azioni di miglioramento.
- Proporre soluzioni tecniche per incrementare l’efficienza produttiva.
- Assicurare la conformità agli standard qualitativi e produttivi.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e promuovere azioni di miglioramento.
- Esperienza maturata in un ruolo analogo o in una posizione manageriale nell’area Operations di un’azienda manifatturiera e nella gestione di un team numeroso di Blue collars;
- Spiccata attitudine alla leadership, al decision making, all’assertività e capacità di problem solving;
- Laurea in ingegneria, informatica, matematica o economia;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Passione per ruoli che prevedono capacità organizzative in ottica Lean;
- Interesse a lavorare in un contesto dinamico, in evoluzione e organizzazione;
- Esperienza maturata in contesti manufatturieri di produzione pelletteria di lusso;
- la conoscenza del francese costituisce un plus.
Contratto a tempo indeterminato;
RAL 50K€ + MBO fino al 30% della RAL su raggiungimento obiettivi.
Il nostro cliente è una azienda innovativa e in forte fase di evoluzione organizzativa volta alla produzione di pelletteria di lusso.
Riferimento OrganizzativoCoordinamento di reparti produttivi
Modalità LavoroPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. xbvzest
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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