Direttore/Direttrice di Stabilimento – Chimica, Seveso

Per una società per azioni italiana del settore chimico, presente sui mercati internazionali, Alias Executive Search & Consulting ricerca il Direttore o la Direttrice di Stabilimento: il vertice gerarchico e operativo del sito, responsabile di produzione, manutenzione, persone e sicurezza.

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Il contesto

Stabilimento di sintesi chimica a ciclo continuo, di soglia superiore ai sensi della normativa Seveso III, con sistemi di gestione certificati.

L’azienda ha separato in modo netto le responsabilità. L’operatività del sito, la salute e la sicurezza sul lavoro e la prevenzione degli incidenti rilevanti fanno capo alla Direzione di Stabilimento. L’ambiente e la conformità di prodotto sono affidati a una funzione di pari livello, con procura distinta. I due perimetri sono definiti per iscritto e coordinati da una regola chiara: l’informazione reciproca, tempestiva e documentata.

Perché è un ruolo diverso

• Riporto diretto all’Amministratore Delegato e inquadramento dirigenziale
• Procura speciale notarile, con firma singola e autonomia di spesa sul budget di stabilimento
• Un perimetro definito: ambiente e conformità di prodotto sono affidati a una procura distinta
• Un mandato esplicito: portare la manutenzione verso modelli su condizione e predittivi
• Responsabilità diretta sui risultati economici del sito e sulle relazioni industriali

Le responsabilità

Produzione, manutenzione ed efficienza

• Pianificazione della produzione e governo dei KPI di stabilimento: OEE, rese, costi di trasformazione, livello di servizio
• Strategia di manutenzione, fermate generali, budget opex e capex, integrità degli impianti critici per la sicurezza di processo
• Evoluzione verso la manutenzione predittiva: condition monitoring, sensoristica sugli asset critici, CMMS/EAM, valutazione di soluzioni digitali e di intelligenza artificiale
• Progetti di efficientamento con risparmi misurabili, nel pieno rispetto di sicurezza e ambiente
• Budget di stabilimento e contributo al piano industriale quinquennale

Persone e relazioni industriali

• Guida dell’organizzazione di sito: organici, turni, sviluppo e successione dei ruoli chiave
• Relazioni dirette con RSU e Organizzazioni Sindacali territoriali, inclusa la negoziazione dell’accordo integrativo aziendale

Salute, sicurezza e rischio di incidente rilevante

• Datore di Lavoro ai sensi del d.lgs. 81/2008 e committente per appalti e cantieri
• Gestore ai sensi del d.lgs. 105/2015: sistema di gestione della sicurezza, rapporto di sicurezza, ispezioni, rapporti con CTR, Vigili del Fuoco e Prefettura
• Prevenzione incendi e normative speciali applicabili al sito
• Potere e dovere di fermare gli impianti in ogni situazione di pericolo per persone o cose

Il profilo

• Laurea magistrale in Ingegneria, preferibilmente chimica o meccanica, o in Chimica industriale
• Almeno 10 anni nella produzione chimica, petrolchimica, farmaceutica o di processo affine, di cui almeno 5 alla guida di uno stabilimento o della produzione, con deleghe formali
• Esperienza in stabilimenti soggetti al d.lgs. 105/2015, xbvzest preferibilmente come Gestore o Datore di Lavoro
• Pianificazione della produzione e della manutenzione in impianti di processo, incluse le fermate generali
• Esperienza diretta di relazioni industriali, inclusa la contrattazione di secondo livello
• Gestione del budget di stabilimento, con responsabilità dei risultati a consuntivo
• Disponibilità ad assumere una procura con le relative responsabilità, anche di rilevanza penale

Titoli preferenziali: risultati misurabili da programmi di manutenzione su condizione o predittiva; metodologie RCM, FMECA, RBI e ISO 55001; certificazione CMRP; abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere; gestione documentata di situazioni di emergenza.

Riservatezza

La ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere, età e origine, nel rispetto dei d.lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003. Le informazioni retributive sono fornite ai sensi del d.lgs. 96/2026. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679. Alias Executive Search & Consulting