HR Business Partner Junior — Analisi
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La risorsa, con minimo 3 anni di esperienza, lavorerà a fianco della Direzione HR e interfacciarsi con Finance per analisi costi e ottimizzazione delle risorse. xbvzest
La posizione prevede analisi previsionali, salary review, workforce planning e miglioramento continuo dei dati HR all’interno di un contesto multinazionale in crescita.