Addetto/A Tecnologie Di Forgiatura
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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Darfo cerca un/una ADDETTO/A TECNOLOGIE DI FORGIATURA per multinazionale azienda produttrice di materiale rotabile. La risorsa si occuperà di:
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
- Supportare la definizione e l'applicazione dei cicli di forgiatura.
- Monitorare il rispetto dei parametri di processo, incluse temperature di riscaldo e di lavorazione.
- Collaborare nella definizione delle sequenze operative di deformazione del materiale.
- Supportare le attività di preparazione e gestione delle attrezzature di forgiatura.
- Collaborare con Attrezzeria e Ufficio Tecnico per l'introduzione e il miglioramento delle attrezzature di produzione.
- Partecipare alle attività di avvio di nuovi prodotti e alle prime produzioni.
- Raccogliere dati e informazioni utili all'analisi dei costi e delle performance produttive.
- Supportare le attività di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione degli scarti e delle rilavorazioni.
- Contribuire all'ottimizzazione dei consumi e dell'efficienza degli impianti.
- Partecipare alle attività di analisi dei flussi di materiale e di ottimizzazione dei grezzi.
I requisiti richiesti sono:
- diploma tecnico o qualifica professionale a indirizzo meccanico, metallurgico o equivalente.
- Esperienza maturata in contesti produttivi strutturati, preferibilmente siderurgici o metalmeccanici.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Familiarità con processi produttivi industriali.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Disponibilità al lavoro su due turni dal lunedì al venerdì.
RAL iniziale compresa tra €28.809 e €33.500 su 13 mensilità, definita in base a criteri oggettivi quali: esperienza professionale coerente con il ruolo, livello di autonomia, competenze maturate e responsabilità previste dalla posizione. È previsto inoltre un sistema premiante. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xbvzest Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.