Project Manager

Coordinare e monitorare i progetti rivolti al settore sanitario, farmaceutico e medical device (eventi ECM, Advisory Board, tavoli istituzionali, progetti editoriali), assicurandone la realizzazione nel rispetto di tempi, budget, obiettivi del cliente e procedure aziendali.

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Principali responsabilità

• Gestione commesse: Coordinare i progetti dall'avvio alla chiusura e consuntivazione.
• Pianificazione e monitoraggio: Definire i piani operativi (attività, scadenze, milestone) e monitorare l'avanzamento dei costi e dei budget.
• Relazioni operative: Curare i rapporti con clienti, faculty, HCP e stakeholder del settore.
• Coordinamento e Problem Solving: Gestire team di progetto e fornitori esterni; identificare i rischi e implementare azioni correttive.
• Supporto Sales: Collaborare alla stesura di offerte, preventivi e presentazioni progettuali.

Requisiti e Competenze

• Esperienza: Almeno 3 anni nel project management, preferibilmente maturata presso provider ECM, agenzie di comunicazione o società di consulenza operanti nel settore healthcare.
• Conoscenze di settore: Familiarità con l'organizzazione del SSN, le procedure ECM e le dinamiche di relazione tra industria, istituzioni e professionisti sanitari.
• Competenze tecniche: Ottima capacità di pianificazione multi-commessa e padronanza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Istruzione: Laurea (tecnico-scientifica, economica o umanistica)
• Criteri preferenziali: Livello di inglese pari o superiore a B2 ed esperienza specifica in Advisory Board o tavoli istituzionali.

Competenze comportamentali

• Autonomia, responsabilità e ottima gestione delle priorità su progetti paralleli.
• Forti attitudini alla comunicazione, alla negoziazione e al problem solving.
• Orientamento al risultato, flessibilità operativa e attitudine alla collaborazione e al teamwork.
• Presso le sedi aziendali di Milano o Molfetta (BA) con disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale e possibilità di smart working per 1 giorno alla settimana.

Inquadramento e trattamento economico

• Contratto: Lavoro subordinato a tempo indeterminato, CCNL Confcommercio Terziario (Codice CNEL: H011). Periodo di prova regolato dal CCNL applicato.
• Livello: Compreso tra il III e il I livello, in funzione di seniority, autonomia decisionale e complessità delle commesse gestite.
• RAL Fissa iniziale: Compresa tra € 26.000 e € 40.000, comprensiva degli elementi CCNL e di eventuale superminimo individuale, da intendersi assorbibile da futuri aumenti contrattuali o passaggi di livello. La proposta sarà formulata esclusivamente in base al valore delle competenze e al livello di responsabilità rilevate; gli anni di esperienza costituiscono un elemento orientativo e non determinano automaticamente la retribuzione.
• Componente Variabile: Premio legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali preventivamente definiti secondo criteri misurabili.

Processo di selezione

L'iter prevede una prima valutazione dei CV, un colloquio tecnico strutturato con analisi di casi pratici di project management e un incontro finale con la Direzione per l'allineamento contrattuale.

Pari opportunità

Sanitanova promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle pari opportunità. xbvzest Le candidature saranno valutate sulla base delle competenze e delle esperienze professionali, senza discriminazioni legate al genere, all’età, alla disabilità, all’origine, all’orientamento personale o ad altre condizioni tutelate dalla normativa vigente.