Categorie Protette legge 68/99 art.18
21 ore fa
Padova, Veneto, Italia
Ali Lavoro
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Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di categorie protette legge 68/99 art.18 (i profili verranno valutati su tutti i territori nei quali ALI Lavoro è presente).
Di cosa ti occuperai?
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Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di categorie protette legge 68/99 art.18 (i profili verranno valutati su tutti i territori nei quali ALI Lavoro è presente).
Di cosa ti occuperai?
- Gestirai il processo di ricerca e selezione, relazionandoti direttamente con i candidati;
- Seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato;
- Contribuirai ad instaurare con i clienti della filiale relazioni di fiducia, diventando il loro primo punto di riferimento;
- Supporterai il team in attività commerciali, contribuendo anche tu al successo della filiale e al raggiungimento di ambiziosi obiettivi
Requirements
- Consolidata capacità di gestione del tempo e delle priorità;
- Standing professionale adeguato a un contesto corporate;
- Conoscenza avanzata dei principali tool informatici (Pacchetto Office, sistemi di gestione documentale);
- Proattività e ottime doti comunicative, scritte e orali.
Benefits
Cosa ti offriamo?
- far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group;
- assunzione diretta inizialmente a tempo determinato, con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia; Valutiamo anche part time.
- settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
- ticket restaurant da 8€;
- welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
- percorso formativo continuo e personalizzato;
- bonus maternità e paternità.
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