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Il ruolo è completamente remoto e richiede una forte attenzione all’allineamento con HR e stakeholder di livello senior.
Il candidato ideale possiede 10+ anni in L&D, competenze in apprendimento, cambiamento di comportamento e trasferimento delle competenze, con capacità di consulenza e di partnership a livello aziendale. xbvzest
#J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.