Sviluppatore back-end

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Project - Innovation Company è il posto giusto per te.

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.

Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.

Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.

*Posizione*

Ricerchiamo per Project Adriatica, consociata del Gruppo WeAreProject, un/una Java Backend Developer con solida esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise basate su stack Java e Spring Boot. La risorsa sarà coinvolta in attività di sviluppo, manutenzione evolutiva e refactoring di componenti backend, contribuendo al miglioramento della qualità del codice, della testabilità e della governabilità delle soluzioni applicative.

*Principali responsabilità*

- Sviluppare, manutenere e ottimizzare componenti Java enterprise su stack Spring Boot.
- Realizzare e gestire API REST, logiche di persistenza con JPA/Hibernate e mapping DTO/entity.
- Intervenire su job schedulati, integrazioni applicative, messaggistica Kafka e servizi esterni.
- Analizzare problematiche tecniche, gestire attività di debugging e contribuire alla riduzione del debito tecnico.
- Migliorare progressivamente testabilità, logging, configurazione e manutenibilità delle applicazioni.
- Collaborare con analisti funzionali, team tecnici e stakeholder di progetto, documentando in modo chiaro le scelte implementative.

*Requisiti tecnici*

- Esperienza consolidata con Spring Boot, Spring Data JPA e sviluppo di REST API.
- Buona padronanza di SQL e dei principi di modellazione dati.
- Conoscenza di architetture layered, repository pattern e DTO mapping.
- Familiarità con Kafka o con altri sistemi event-driven.
- Esperienza nella lettura, manutenzione e razionalizzazione di codice esistente complesso.
- Capacità di operare in contesti con framework proprietari, stack eterogenei o applicazioni legacy in fase di modernizzazione.
- Conoscenza di repository Git e dei principali flussi di versionamento del codice.
- Esperienza con pratiche CI/CD e catene di deploy in ambiente cloud AWS.
- Autonomia in attività di debugging, troubleshooting e analisi di impatto.

*Formazione ed esperienza*

- Laurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo backend Java.

*Soft skills*

- La persona ideale è orientata alla qualità, con una buona capacità di definire le priorità e valutare l’impatto delle proprie scelte tecniche.
- È importante saper distinguere tra la risoluzione tempestiva delle criticità operative e la necessità di preservare la solidità e l’evoluzione futura del sistema.
- Completano il profilo capacità di analisi, attenzione alla documentazione, collaborazione con i team funzionali e predisposizione al lavoro in contesti strutturati e in evoluzione.

*Requisiti preferenziali*

- Costituiscono elementi preferenziali esperienze con Quartz, OpenAPI, WebFlux, Microsoft Graph/SharePoint, sistemi di integrazione enterprise e progetti di modernizzazione applicativa.
- Sarà inoltre considerata positivamente l’esperienza in contesti modulari non completamente standardizzati, nei quali sia necessario bilanciare refactoring, continuità operativa e sostenibilità tecnica nel tempo.

*Cosa offriamo*

- Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo.
- Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza
- Range retributivo: 40.000 € – 45.000 € annui lordi, commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
- CCNL applicato: Commercio
- Piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale
- Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning
- Sede di lavoro: Ravenna presso il cliente 3 giorni a settimana e 2 giorni in smartworking. xbvzest

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 21