Sr. Oracle DBA/DB Performance Specialist

7 ore fa

Milano, Lombardy, Italia Vibe SRL Tempo pieno 30.000 € - 35.000 € Contratto

Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l'inserimento immediato nel proprio organico:


Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Senior Oracle DBA/Database Performance Specialist

Siamo alla ricerca di un*Senior DBA con una solida esperienza in performance tuning, SQL/PLSQL code review e troubleshooting in ambienti di produzione.

La tecnologia principale sarà Oracle, ma è richiesta anche esperienza con almeno una tecnologia database NoSQL.

La risorsa avrà un ruolo chiave nella verifica e nell'ottimizzazione del codice prima del go-live, occupandosi dell'analisi degli execution plan, dell'individuazione e risoluzione delle problematiche di performance e della definizione di best practice e checklist a supporto dei team di sviluppo.

Sarà inoltre coinvolta nella gestione e nella risoluzione di incidenti critici P1/P2, contribuendo alla root cause analysis e all'identificazione delle azioni correttive.

Completano il profilo buone competenze di scripting e automazione, oltre a un forte interesse, e preferibilmente esperienza, nell'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale e LLM per automatizzare e migliorare i processi di code review.

Cosa offriamo:
  • Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) oppure collaborazione in Partita IVA.
  • Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 (commisurata all'effettiva seniority e alle competenze del candidato) + Buoni Pasto. xbvzest
  • Modalità lavorativa: inizialmente on site a Milano, successivamente possibilità di lavoro da remoto

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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