Software developer junior

Cosa ti proponiamo

All'interno della divisione EngX, siamo cercando un Junior Software Developer appassionato e competente, pronto a fare la differenza nel nostro team di Back-End nell'ambito Digital Experience. Il tuo obiettivo sarà creare soluzioni innovative multicanale e cross-mercato, lavorando a stretto contatto con i nostri Solution Designer e specialisti UI/UX. Avrai la responsabilità di sviluppare componenti di Back-End che rispondano perfettamente alle necessità dei nostri clienti, seguendo le migliori pratiche del settore. Entrerai a far parte di progetti dinamici che integrano le tecnologie più avanzate e gli strumenti di programmazione all’avanguardia del Back End, con un focus particolare sull'uso del framework Springboot per lo sviluppo di microservizi, implementando logiche di business complesse lato server ed esporle agli strati software di Front End attraverso API RESTful. Se sei appassionato di sviluppo Back End e desideri mettere le tue competenze al servizio di progetti stimolanti, questa è la tua occasione per brillare in un ambiente collaborativo e all’avanguardia. Unisciti a noi per plasmare il futuro della Digital Experience con soluzioni che lasciano il segno.

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Quali saranno le tue attività e responsabilità

• Partecipare attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita delle web app, dalla concezione alla realizzazione, fino al rilascio e all'evoluzione continua, collaborando strettamente con il team per assicurare soluzioni di alta qualità.
• Collaborare in autonomia e coordinarsi con il team leader e i colleghi.
• Interfacciarsi con il team di progettazione di business per definire e implementare tutti i flussi applicativi che eccedano le aspettative dei clienti, rispettando i vincoli tecnici e funzionali dei progetti.
• Condividere conoscenze ed apprendere dai colleghi, partecipando ad eventi formativi e sessioni di scouting, per contribuire alla crescita continua e allo sviluppo delle competenze all'interno del team.

Qualifiche e competenze richieste

• Sei un Laureando o un Neolaureato in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente.
• Conoscenza di Java Standard Edition, Java Enterprise Edition.
• Conoscenza del protocollo di rete HTTP/s.
• Conoscenza dei framework Spring e SpringBoot.
• Conoscenza dei framework di mappatura SQL e O/R e della programmazione orientata agli oggetti.
• Buone capacità interpersonali, un forte orientamento all’obiettivo e alla qualità del software prodotto.
• Capacità di lavoro in team, autonomia sui task assegnati e predisposizione al team building.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone

• Ambizione,nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività,nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza,nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazionea migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

CCNL: Metalmeccanico Livello: livello B1 RAL: 30.814,29€

Benefit

• buoni pasto
• welfare aziendale
• smart working
• assicurazione sanitaria
• formazione

SEDI DI INSERIMENTO

Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:

• Roma
• Milano
• Torino
• Bologna
• Palermo
• Napoli
• Firenze
• Genova
• Padova

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .ii.

DISCOVER ENGINEERING

Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation. Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world. Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through M&A operations and partnerships with the main technological pla