Plant Maintenance Manager
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Company Profile
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore agricolo e agroindustriale, presente da oltre 50 anni sul territorio veneto e specializzata nella produzione di substrati destinati al comparto fungicolo.
Per il potenziamento della struttura tecnica e tecnologica siamo alla ricerca di una figura di Maintenance Manager, a cui affidare la gestione degli asset, delle infrastrutture e degli impianti produttivi degli stabilimenti di Trevignano (TV) e Paese (TV).
La figura avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione elettrica e meccanica, interamente affidate a fornitori esterni, garantendo la continuità produttiva, l’efficienza degli impianti e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e ambiente.
ResponsibilitiesLa risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva degli impianti produttivi;
- Coordinare le ditte esterne incaricate delle manutenzioni elettriche e meccaniche, gestendo gli aspetti tecnici, contrattuali e operativi degli appalti;
- Monitorare le prestazioni dei fornitori, verificando il rispetto delle tempistiche, dei livelli di servizio e degli standard di sicurezza;
- Analizzare i processi produttivi e individuare interventi finalizzati a migliorare efficienza, affidabilità, sicurezza, qualità e sostenibilità degli impianti;
- Gestire progetti di revamping, ammodernamento e installazione di nuovi impianti e macchinari, dalla definizione delle specifiche tecniche fino al collaudo e all’accettazione;
- Supervisionare gli impianti di ventilazione industriale, i sistemi di movimentazione e dosaggio e la centrale termica bi-fuel;
- Garantire la continuità produttiva, intervenendo nella gestione e nella risoluzione delle problematiche tecniche e dei fermi impianto;
- Monitorare le prestazioni tecniche degli impianti attraverso strumenti software, KPI e sistemi di controllo;
- Valutare e introdurre nuove tecnologie, soluzioni di automazione, sistemi digitali e IoT applicati ai processi produttivi;
- Gestire e aggiornare la documentazione tecnica di processo, incluse specifiche tecniche, P&ID, logiche di automazione, istruzioni operative e procedure di sicurezza;
- Collaborare con l’RSPP nella predisposizione dei DUVRI, dei piani di sicurezza e delle analisi dei rischi connesse agli interventi manutentivi;
- Supportare la formazione e l’addestramento del personale operativo e tecnico.
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o discipline affini, oppure Diploma Tecnico Industriale accompagnato da una comprovata esperienza equivalente;
- Esperienza consolidata in ruoli quali Maintenance Manager, Responsabile Tecnico di Stabilimento o Responsabile Ingegneria di Manutenzione;
- Solida esperienza nella gestione di appalti, fornitori esterni, attività manutentive e progetti di revamping;
- Conoscenza integrata degli impianti meccanici ed elettrici di stabilimento;
- Competenze relative a sistemi di movimentazione e dosaggio, fluidica, termoventilazione e impianti termici;
- Esperienza nella definizione e nel monitoraggio di piani di manutenzione preventiva e predittiva;
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008;
- Capacità di gestire situazioni di emergenza e problematiche legate ai fermi impianto;
- Disponibilità a operare sui due stabilimenti di Trevignano e Paese.
- Esperienza maturata in contesti industriali strutturati, impianti di processo, aziende agroindustriali o realtà caratterizzate da sistemi di movimentazione pesante;
- Conoscenza di impianti di ventilazione industriale e centrali termiche bi-fuel;
- Esperienza nell’introduzione di sistemi di automazione, digitalizzazione e IoT;
- Possesso del patentino di I grado per la conduzione di caldaie a vapore.
- Leadership e autorevolezza nel coordinamento di fornitori e ditte esterne;
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
- Forte attitudine al problem solving;
- Capacità decisionale e tempestività nella gestione delle criticità;
- Orientamento all’efficienza, alla sicurezza e al miglioramento continuo;
- Autonomia operativa e capacità di gestire le priorità.
Contratto a tempo indeterminato.
Qualifica di Quadro, secondo il CCNL per Quadri e Impiegati Agricoli e il CCPL della provincia di Treviso.
Pacchetto retributivo complessivo di 70.000€