Addetto/A Alla Manutenzione Elettromeccanica
1 giorno fa
Roma, Lazio, Italia
MAW
Tempo pieno
30.000 € Contratto
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MAW S.P.A.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Divisione Search & Selection, Polo di Pescaracerca un profilo tecnico da inserire nella squadra di addetti alla manutenzione degli impianti produttivi aziendali.Si richiede diploma tecnico/qualifica in ambito elettrico, meccatronico, elettronico o meccanico ed esperienza di almeno 3 anni su mansioni di manutenzione e conduzione, montaggio, di impianti industriali di produzione automatici e non.
La risorsa verrà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà, rispondendo al Responsabile della Manutenzione, di manutenzioni ordinarie e straordinarie, individuazione guasti meccanici ed elettrici degli impianti in tutti i reparti e in ogni fase del processo produttivo, attuando le azioni preventive e correttive necessarie per il normale funzionamento.Andrà a collaborare con i diversi reparti aziendali, offrendo supporto operativo e garantendo il rispetto delle scadenze e delle priorità.Il/la candidato/a contribuirà al mantenimento degli standard di qualità e per l’efficienza dei processi interni.ProfileQualifica professionale o diploma tecnico; discreta esperienza nel settore industriale nel campo della manutenzione elettromeccanica unita a conoscenze meccaniche, elettriche, oleodinamiche e meccatroniche; capacità di gestione e di organizzazione delle attività, proattività;
disponibilità a lavorare in turnoRichiesta qualifica PES e PAV.Sede di lavoro: provincia di TeramoContratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min. xbvzest
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Divisione Search & Selection, Polo di Pescaracerca un profilo tecnico da inserire nella squadra di addetti alla manutenzione degli impianti produttivi aziendali.Si richiede diploma tecnico/qualifica in ambito elettrico, meccatronico, elettronico o meccanico ed esperienza di almeno 3 anni su mansioni di manutenzione e conduzione, montaggio, di impianti industriali di produzione automatici e non.
La risorsa verrà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà, rispondendo al Responsabile della Manutenzione, di manutenzioni ordinarie e straordinarie, individuazione guasti meccanici ed elettrici degli impianti in tutti i reparti e in ogni fase del processo produttivo, attuando le azioni preventive e correttive necessarie per il normale funzionamento.Andrà a collaborare con i diversi reparti aziendali, offrendo supporto operativo e garantendo il rispetto delle scadenze e delle priorità.Il/la candidato/a contribuirà al mantenimento degli standard di qualità e per l’efficienza dei processi interni.ProfileQualifica professionale o diploma tecnico; discreta esperienza nel settore industriale nel campo della manutenzione elettromeccanica unita a conoscenze meccaniche, elettriche, oleodinamiche e meccatroniche; capacità di gestione e di organizzazione delle attività, proattività;
disponibilità a lavorare in turnoRichiesta qualifica PES e PAV.Sede di lavoro: provincia di TeramoContratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.Lgs n.
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I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
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1131-SG del 29/11/04.