IT Manager

1 giorno fa

Centro, Piedmont, Italia Adecco Tempo pieno

La divisione Digital & Technologies di Adecco, ricerca per azienda proprietaria di una piattaforma di Enterprise Data Management, la seguente figura professionale:


Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.

IT Manager

Le tue responsabilità principali:

  • guidare e sviluppare il team tecnico, favorendone autonomia, collaborazione e crescita professionale
  • pianificare le attività, definire le priorità e monitorare carichi di lavoro, avanzamento e risultati
  • garantire il corretto presidio delle installazioni e degli impianti, sia presso i clienti sia negli ambienti interni
  • coordinare la gestione dei ticket di prodotto e delle relative escalation, assicurando il coinvolgi-mento delle strutture competenti
  • supportare il team nell'analisi e nella gestione delle situazioni tecniche più complesse
  • assicurare qualità, continuità ed efficacia dei servizi erogati dall'Office
  • collaborare con R&D, Professional Services, IT interno e le altre strutture di Managed Services
  • partecipare alle riunioni con clienti e stakeholder interni, rappresentando l'Office con autorevolezza
  • contribuire alla definizione e al miglioramento di processi, procedure, KPI e strumenti operativi
  • promuovere la condivisione della conoscenza, la documentazione e la crescita delle competenze, favorendo la diffusione del know-how all'interno del team
  • supportare il management nella pianificazione delle risorse e nell'evoluzione organizzativa dell'Office

Esperienza richiesta:

  • esperienza consolidata nella gestione di team tecnici IT
  • capacità di assegnare obiettivi, fornire feedback, sviluppare le persone e gestire priorità e performance
  • solido background sistemistico e infrastrutturale
  • esperienza in contesti di supporto tecnico, operation o gestione di servizi IT
  • familiarità con processi di ticketing, troubleshooting, escalation e gestione degli SLA
  • esperienza nel rapporto con clienti enterprise e nella gestione di situazioni critiche
  • capacità di lavorare in contesti cross-funzionali, coordinando interlocutori con competenze e responsabilità differenti

Competenze Tecniche richieste:

  • conoscenza delle architetture Microsoft Windows Server
  • conoscenza concreta dei sistemi operativi Linux, preferibilmente Red Hat o distribuzioni equivalenti
  • conoscenza dei principali servizi infrastrutturali: Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy e IIS
  • conoscenza dei concetti di networking, sicurezza, autenticazione, storage, backup e continuità operativa
  • conoscenza degli ambienti virtualizzati e delle principali architetture cloud
  • capacità di comprendere architetture applicative complesse e di supportare il troubleshooting tra componenti applicative e infrastrutturali

Competenze gradite:

  • esperienza con Azure, AWS o GCP
  • conoscenza di OpenShift o AKS
  • conoscenza di PowerShell e strumenti di automazione
  • esperienza con reverse proxy, WebFarm e bilanciatori come ARR o F5
  • conoscenza di database relazionali e dei principali concetti di amministrazione SQL
  • esperienza nella gestione di software enterprise installati presso infrastrutture cliente. xbvzest
  • familiarità con container Docker e orchestrazione Kubernetes

Riconoscimento economico:

  • RAL (Retribuzione Annua Lorda): 40 - 50 K.
  • Performance Bonus: sistema premiante legato ai risultati raggiunti.