Digital Learning

We are Bip Red

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.

Siamo Bip Red, il primo Creative Technology Studio italiano che offre soluzioni avanzate per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato.

Uniamo le migliori competenze di marketing, design e tecnologiche per guidare il cambiamento e favorire una crescita semplice e sostenibile. Grazie a un team di esperti di cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning, strategie di business improvement, accompagnamo le aziende verso una nuova cultura organizzativa abilitando approcci innovativi e diffondendo dialogo, collaborazione e condivisione come abilitatori di risultati di business. Promuoviamo l’apertura all’altro tramite una cultura inclusiva by design. Diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionist* che desiderano essere. Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare la creatività e l’originalità di ognuno/a, con un’attenzione particolare alla crescita professionale e al work-life balance.

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Adoption, Digital Learning & Platform, la nostra factory che affianca le organizzazioni nella progettazione dell’esperienza del dipendente.

Lavorerai su progetti che integrano percorsi di apprendimento e sviluppo delle competenze, piattaforme digitali e ambienti di lavoro, e iniziative di adoption volte a favorire produttività, engagement e benessere, accompagnando persone e organizzazioni nel cambiamento.

All’interno Di Questo Contesto, Avrai Un Ruolo Attivo Nella Progettazione e Realizzazione Di Soluzioni Di Learning e Adoption, Occupandoti Di

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• Progettare soluzioni formative efficaci e sostenibili, traducendo obiettivi di business e vincoli progettuali in esperienze di apprendimento coerenti e di valore.
  
• Supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività di training, facilitando la progettazione e l’erogazione di contenuti in virtual classroom, workshop e percorsi blended, assicurando un’esperienza di apprendimento di qualità per i partecipanti.
  
• Collaborare con subject-matter expert (SME) nella creazione di Learning Object, occupandoti della definizione di storyboard, script video e materiali formativi di supporto.
  
• Coordinarti con team creativi e di sviluppo per la realizzazione di asset visual, video e interattivi, garantendo coerenza tra concept didattico ed esecuzione.
  
• Sviluppare oggetti formativi digitali (audio, video, scenari interattivi, moduli e-learning) in formato SCORM, utilizzando diversi tool di authoring (es. suite Articulate, Camtasia).
  
• Definire criteri e modelli di valutazione dell’efficacia degli interventi formativi e di adoption, progettando strumenti di misurazione adeguati (test, quiz, assessment, survey, analytics di piattaforma).
  
• Contribuire alle iniziative di adoption, supportando il disegno di strategie, contenuti e attività che favoriscano l’utilizzo consapevole ed efficace di piattaforme digitali, strumenti e nuove modalità di lavoro.
  
• Gestire la relazione con clienti e stakeholder, collaborando al raggiungimento degli obiettivi progettuali e garantendo qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche.
  
• Monitorare trend, soluzioni e strumenti in ambito Learning, Digital Platform e Adoption, condividendo insight e best practice all’interno del team per l’evoluzione continua dei nostri approcci.
  

Sei tu il nostro nuovo collega?

All’interno della Factory potrai dare spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione, gamification e tecnologia, che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con fermezza le sfide.

Siamo Alla Ricerca Di Una Persona Che

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• Abbia maturato almeno 2/3 anni di esperienza nella gestione di progetti digital learning e adoption;
  
• Conosca e sappia utilizzare i principali strumenti di authoring (Articulate Storyline o Rise) e possibilmente strumenti di video editing/screen recording;
  
• Abbia gestito e conosca il back end di diversi LMS (esperienze con Docebo e Moodle sono considerate un plus);
  
• Abbia un buon livello di conoscenza della lingua inglese;
  
• Abbia un approccio collaborativo e proattivo, disponibile all’ascolto e alla condivisione.
  

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77).

Offriamo un percorso stimolante e meritocratico all’interno di un’azienda giovane e in costante crescita. Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo in