HR Training Specialist

8 ore fa

Caserta, Campania, Italia Laminazione Sottile Group Tempo pieno 42.000 € - 62.000 € Contratto

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Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

La risorsa che riporterà alla Responsabile dell’Academy si occuperà di progettare, sviluppare e monitorare iniziative formative e percorsi di sviluppo finalizzati alla crescita delle competenze manageriali, comportamentali, tecniche ed organizzative della popolazione aziendale, supportando l'evoluzione della leadership, la valorizzazione dei talenti e il rafforzamento della cultura aziendale.

Responsabilità
  • Collaborare con gli HR Business Partner e il management nell'identificazione dei fabbisogni per colmare i gap di competenze traducendo i bisogni del business in percorsi formativi strutturati.
  • Promuovere una cultura di apprendimento continuo e condiviso.
  • Progettare percorsi di formazione tecnica specialistica, di sviluppo manageriale, relazionale e comportamentale.
  • Monitorare capacità erogativa, utilizzo delle risorse formative, gradimento, e follow up
  • Supportare il budget e la reportistica dell’Academy
  • Promuovere programmi Train The Trainer per la diffusione del know-how industriale
  • Sviluppare programmi di mentoring, coaching e reverse mentoring.
  • Progettare iniziative esperienziali ad alto impatto come workshop, laboratori, teambuilding, percorsi di sensibilizzazione, eventi Academy
  • Favorire l'integrazione tra Academy e processi di talent management.
  • Laurea in Scienze della Formazione, Psicologia del Lavoro, Scienze economico-aziendali o discipline affini. xbvzest
  • 5-7 anni in ambito Learning & Development, Talent Management o Academy aziendali.
  • Esperienza nell’organizzazione, gestione, erogazione e follow up di programmi di formazione
  • Esperienza nella gestione di Fondi Interprofessionali
  • Buona conoscenza di programmi di gestione della formazione (es. LMS-SAP Success Factors)
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
  • Completano il profilo: comunicazione efficace, ascolto attivo, customer orientation interna, project management, problem solving
  • Tipologiacontrattuale:CCNLMetalmeccanico,tempoindeterminato
  • Iniziativedisviluppoprofessionaleasupportodellacrescitadellenostrepersone
  • PercorsiformativitramitelaCorporateAcademydedicataallosviluppocontinuodellecompetenzeprofessionali,managerialietrasversaliatuttiilivelli
  • Sistemaintegratodiwelfareaziendale
  • Coperturasanitariaeprevidenzacomplementare

Sede di lavoro: Provincia di Caserta (CE)

Crediamonelladiversitàenell’inclusione:laselezioneèapertaatuttelepersone,indipendentementedagenere,età,origineeorientamento