ADDETTO/A MANUTENZIONE LINEE PRODUTTIVE

24 ore fa

Campegine, Emilia-Romagna, Italia Trivium Packaging Tempo pieno 35.000 € - 42.000 € Contratto

Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente Trivium Packaging Italy Srl operante nel settore metalmeccanico



Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
un ADDETTO MANUTENZIONE LINEE PRODUTTIVE o una ADDETTA MANUTENZIONE LINEE PRODUTTIVE.
Attività previste per il ruolo:

  • Registrazione e regolazione delle macchine aggraffatrici assegnate;
  • Effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie, lubrificazione e pulizia degli impianti;
  • Eseguire cambi formato e settaggi delle macchine;
  • Gestire l'avviamento delle linee di aggraffatura e verificare la conformità dei parametri prima della produzione;
  • Aggiornare i libretti di manutenzione delle linee;
  • Monitorare la disponibilità della ricambistica e richiederne il reintegro quando necessario;
  • Controllare i parametri qualitativi relativi ad aggraffatura, altezza scatola, bordatura, nervatura, implosioni e carichi assiali;
  • Operare nel rispetto delle norme di sicurezza, igiene personale e del prodotto, dress code e qualità.
  • Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe;
  • Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico/meccanico;
  • Conoscenza operativa dei processi produttivi;
  • Capacità di intervento tecnico sugli impianti;
  • Disponibilità a lavorare su turni;
  • In possesso di patente B e automobile.

Orario di lavoro

full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su turni 6-14 / 14-22 / 22-6.


Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.


Fascia retributiva prevista: 35. di RAL (CCNL Metalmeccanica Industria).


la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.


Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.


Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).


Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.


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