Addetto Metodi di Produzione

Il Gruppo Manpower, per conto di Fincantieri, è alla ricerca di risorse da inserire nella Funzione Metodi, Pianificazione e Controllo della Produzione della Divisione Navi Militari. La risorsa parteciperà alle principali attività previste nell’ambito dell’area Metodi di Produzione.

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.

Sono protagonisti della Difesa. Costruire unità militari, con performance sempre più sfidanti, in scenari sempre più articolati, è oggi più impegnativo che mai. Lo fanno da più di 230 anni, nel corso dei quali hanno consegnato oltre 2.000 unità. Dei veri e propri gioielli di alta tecnologia, progettati e costruiti per conto della Marina Militare, di numerose Marine estere e altri Corpi di Stato.

Nel ruolo, la risorsa avrà in carico le seguenti responsabilità:

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Supportare lo sviluppo della Production Engineering (PE) e la Pianificazione di primo livello di scafo e allestimento per le nuove costruzioni in collaborazione con l’ente Metodi di Stabilimento (Fattibilità, Studio delle Aree, Zonificazione).

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Supportare il presidio delle tecnologie e dei processi di fabbricazione e allestimento.

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Supportare l’attività di definizione degli investimenti, sia nella fase di studio sia di monitoraggio dei risultati dei nuovi impianti.

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Presidiare l’attività di ottimizzazione del Processo di Costruzione.

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Redigere e revisionare procedure, standard e istruzioni dei Manuali Operativi della Divisione Navi.

Requisiti

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Diploma o Laurea Triennale ad indirizzo tecnico-scientifico, preferibilmente navale o meccanico;

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Preferibili esperienze pregresse in ambito progettazione costruttiva o di dettaglio e produzione in campo navale/nautico o offshore.

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Conoscenza dei principali pacchetti applicativi Windows, in particolare Excel;

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Conoscenza dei sistemi grafici CAD, preferibilmente Microstation.

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Conoscenza dei principali pacchetti applicativi Windows.

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Buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale.

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Disponibilità a viaggiare;

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Completano il profilo caratteristiche personali quali attenzione per i dettagli, sensibilità numerica, problem solving, capacità di lavorare in gruppo e orientamento al risultato.

Sede di Lavoro

Genova

Pacchetto di Compensation & Benefit

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Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.400 e € 45.000.

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Qualifica (Impiegato)

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Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello

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Assistenza sanitaria integrativa

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Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)

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Buoni pasto

L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva. xbvzest

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026