Addetto/a alla Manutenzione della Rete Gas

Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Addetto/a alla Manutenzione della Rete Gas
Siamo alla ricerca di una figura addetta alla Manutenzione della Rete Gas da inserire nella direzione Gestione Rete, l’area dedicata alla manutenzione e sorveglianza della rete di gasdotti.Si valutano candidature su tutto il territorio nazionale in base alle necessità di selezione.
Cosa farai in particolare:
* Eseguirai
interventi di manutenzione
base (meccanica, elettrica, elettronica) sugli impianti
muovendoti sul territorio
* Supporterai e assisterai le imprese esterne
durante le attività di manutenzione e controllo sul territorio
* Applicherai e verificherai il rispetto delle norme
di salute e sicurezza
* Raccoglierai dati
e misurazioni dalla strumentazione di controllo e aggiornerai i dati nei sistemi informativi aziendali
* Supporterai il personale specializzato
in attività complesse
* Utilizzerai
veicoli attrezzati e droni
per il controllo del territorio
Cosa serve per unirti al nostro Team?
* Diploma di Perito Tecnico (preferibile in Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Elettrotecnica, Telecomunicazioni o Trasporti e Logistica) o titolo equivalente.
* Patente di guida B.
* Disponibilità alla reperibilità notturna e festiva e ad azioni di pronto intervento
* Propensione al lavoro di squadra, proattività e forte attenzione alle norme di sicurezza
Perché dovresti candidarti?
* Non sarai mai bloccato in ufficio:
il ruolo combina attività tecniche manuali e lavoro sul campo.

È ideale se preferisci un lavoro dinamico e vario, lontano dalla scrivania.
* Acquisirai competenze tecnologicamente avanzate:
avrai l'opportunità di lavorare con strumenti sofisticati come i droni per il sorvolo
* Avrai un ruolo chiave per la sicurezza e la comunità:
il tuo lavoro contribuirà direttamente a garantire l'integrità e la sicurezza di un'infrastruttura critica come la rete del gas, un servizio essenziale per le case e le imprese del paese
* Lavorerai in team:
se apprezzi la collaborazione e il confronto, troverai un ambiente dove la motivazione al lavoro di squadra e la proattività sono valorizzate.
Cosa offriamo
CCNL applicato: Energia e PetrolioTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/ApprendistatoLa retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €33.800.In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.
Benefit:
Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
* Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia
* Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
* Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita
* Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
* Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del GruppoIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processoL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif.

D.

Lgs 96/26.

A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.).

Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.

UE 20