Engineering Project Manager

Il Project Manager in area ingegneria sarà responsabile della gestione tecnica e organizzativa dei progetti di implementazione e miglioramento degli impianti produttivi, coordinerà le attività di progettazione, validazione e documentazione, assicurando il rispetto delle normative, dei tempi e del budget assegnato. Collaborerà con funzioni interne ed esterne per garantire la piena conformità agli standard di qualità e sicurezza.

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

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• Fornire supporto tecnico per le attività di procurement.
  
• Preparare e gestire la documentazione prevista dal processo di emissione ed autorizzazione delle RDA e delle RDCP.
  
• Fornire supporto all’Ufficio Legale e gestire la documentazione prevista dal processo di emissione dei contratti di appalto.
  
• Coordinare il processo di emissione della documentazione tecnica per l’ottenimento di tutte le autorizzazioni necessarie da parte degli enti pubblici di riferimento.
  
• Redigere un piano dettagliato delle attività di realizzazione del progetto nel rispetto della tempistica concordata e del budget assegnato.
  
• Controllare l’attività delle società specializzate, assicurandosi del completo rispetto delle normative contrattuali e della piena conformità ai principi di Good Engineering Practices.
  
• Verificare, controllare e approvare la documentazione tecnica dei fornitori o delegare, per tale scopo, figure di riferimento per competenze specifiche.
  
• Supervisionare e coordinare le attività delle risorse esterne ed interne (se necessarie) che partecipano al team di progetto.
  
• Supportare il team di progetto per eventuali azioni correttive e suggerire azioni risolutive ai fini della realizzazione del progetto.
  
• Preparare e gestire la documentazione prevista dal processo di autorizzazione di change di progetto e modifiche Budget.
  
• Coordinare la preparazione della documentazione per la qualifica e la validazione degli impianti, di concerto con la funzione Quality.
  
• Contribuire e supportare le attività di validazione dell’impianto in collaborazione con il team di progetto e le funzioni di Produzione e Quality.
  
• Assicurare la raccolta della documentazione tecnica dei fornitori per elaborare il book di progetto.
  
• Redigere ed archiviare la documentazione finale di chiusura del progetto.
  
• Curare l’archiviazione e la divulgazione della documentazione tecnica dell’Ingegneria di stabilimento.
  

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• Laurea in Ingegneria (Chimica, Meccanica, Elettrica, Industriale o equivalente).
  
• Esperienza in ruoli analoghi nell’ambito industriale o impiantistico.
  
• Conoscenza di progettazione impianti e processi produttivi
  
• Familiarità con normative di sicurezza e Good Engineering Practices.
  
• Buona conoscenza della lingua inglese
  
• Problem solving e orientamento al risultato.
  
• Buone doti comunicative e relazionali.
  

Inquadramento contrattuale

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• Tipologia contrattuale:
  
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  • Tempo Indeterminato
    
  • Full time
    
  
  
  

Trattamento economico

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale saràcompresa tra un valore pari a € 48.000 - € 68.000

Il trattamento economico sarà composto anche dagli elementi aggiuntivi previsti dalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e dalla contrattazione di secondo livello.

Eventuali componenti variabili o benefit, in linea con le policy aziendali, saranno illustrati in fase successiva.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differente rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente documentato nel rispetto delle procedure interne e giustificato sulla base di elementi oggettivi emersi nel corso del processo di selezione. xbvzest In particolare, tali scostamenti potranno essere motivati da un’esperienza professionale significativamente superiore o inferiore rispetto al profilo target, dalla presenza di competenze specialistiche aggiuntive, dall’ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo, nonché dagli esiti delle valutazioni tecniche e/o degli assessment utilizzati nel processo di selezione. Potranno inoltre concorrere altri fattori oggettivi specifici chiaramente esplicitati