Backend Team Leader

Siamo società di consulenza e servizi tecnologici specializzata in Customer Experience, DatI e Intelligenza Artificiale, guidata da una profonda cultura della centralità del cliente e dell’innovazione digitale. Attraverso l’orchestrazione integrata di dati, design, AI e operations, sviluppiamo nuovi modelli di servizio in grado di migliorare le performance aziendali, incrementare la redditività e aumentare la soddisfazione del cliente.

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Le persone sono il focus dei nostri progetti e della nostra quotidianità. Creiamo quindi un ambiente di lavoro aperto e collaborativo, in cui far emergere ogni potenzialità, condividendo competenze ed esperienze. Raggiungiamo insieme obiettivi di eccellenza, sostenibili e innovativi, lasciando un impatto positivo nei territori in cui operiamo.

Backend Team Leader

Siamo alla ricerca di un Backend Team Leader con esperienza consolidata nella progettazione e sviluppo di soluzioni cloud e on‑premise, capace di guidare un team di oltre 20 persone e di contribuire all’evoluzione tecnologica e metodologica dei progetti.

Il candidato ideale è un architetto software con forte background nello sviluppo backend e nella gestione di team tecnici, in grado di favorire l’innovazione, la crescita professionale del team e la qualità dei processi di delivery.

Principali compiti e capacità

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• Guidare e coordinare un team di backend developer, promuovendo collaborazione, ownership e miglioramento continuo.
  
• Progettare e supervisionare architetture software scalabili, performanti e sicure, sia on‑premise che cloud‑native (AWS, Azure o GCP).
  
• Supporto nel disegno e nella progettazione di soluzioni tecniche di alto livello, assicurando aderenza agli standard e alle best practice.
  
• Definire standard di sviluppo, promuovendo l’automazione e la qualità del codice.
  
• Supportare il team nella modernizzazione delle applicazioni, tramite containerizzazione, microservizi, API‑first design e architetture event‑driven.
  
• Gestire roadmap tecniche, backlog e code review, bilanciando innovazione, stabilità e sostenibilità dei sistemi.
  
• Monitorare le performance delle soluzioni e condurre attività di ottimizzazione e tuning.
  
• Formare, motivare e far crescere le persone del team, attraverso mentoring, knowledge sharing e feedback continui.
  
• Collaborare con stakeholder di business e IT per garantire allineamento tecnico e strategico dei progetti.
  
• Collaborazione con il Direttore Tecnico e il Project Management per la definizione, l’allocazione strategica e il monitoraggio del budget tecnico del team backend, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e il rispetto dei vincoli economici di progetto.
  

Competenze tecniche richieste

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• Cloud Platforms: almeno uno tra AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform (servizi IaaS, PaaS, SaaS)
  
• Linguaggi e Framework backend: .NET / Java / Python / Node.js
  
• Architetture: microservizi, event‑driven, serverless, API REST, GraphQL, gRPC
  
• Networking e Sicurezza: VPC/VNet, IAM, Key Vault/Secrets Manager, RBAC, API Gateway, monitoring e logging centralizzato
  
• Modernizzazione applicativa: containerizzazione, orchestrazione, cloud migration e hybrid cloud
  

Competenze trasversali

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• Forte leadership tecnica e capacità di guidare team multidisciplinari.
  
• Ottime capacità analitiche e di problem solving.
  
• Attitudine alla mentorship, con passione per la formazione e la crescita delle persone.
  
• Buone competenze di comunicazione e mediazione con stakeholder tecnici e non tecnici.
  
• Approccio data‑driven, innovativo e orientato ai risultati.
  
• Buona conoscenza dell’inglese tecnico, scritto e parlato.
  
• Certificazioni cloud (AWS Solutions Architect, Azure Architect Expert, GCP Professional Cloud Architect).
  
• Esperienza in architetture AI‑driven o integrazione di servizi di AI/ML nel backend.
  
• Conoscenze di FinOps e ottimizzazione dei costi cloud.
  
• Esperienza in ambiente multi‑cloud o migrazioni complesse da on‑prem a cloud.
  
• Conoscenza di framework architetturali (es. TOGAF, Clean Architecture, DDD).
  

• 
  
• Un percorso di crescita che valorizza la persona a 360°
  
• Ambiente di lavoro dinamico e internazionale, costituito da team di progetto eterogenei e possibilità di ampliare le proprie conoscenze multi‑industry e sulle tecnologie più innovative del mercato
  
• Opportunità formative interne ed esterne con possibilità di ottenere certificazioni professionali in base al ruolo
  
• Welfare e convenzioni aziendali
  

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