Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico

LHH è al

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e
realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile
di Cantiere elettrico e/o termomeccanico .

La figura avrà
la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui
cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle
normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di
Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e
monitorare l’avanzamento delle opere, garantendo un’efficiente gestione delle
risorse.

Responsabilità

Mansioni
principali :

• Gestione
  operativa del cantiere:
  • Pianificare
    e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto
    del programma definito dal Responsabile di Commessa.
  • Coordinare
    montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere.
  • Garantire
    l’applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive
    aziendali sul comportamento e sull’utilizzo degli strumenti di lavoro.
• Monitoraggio
  e controllo:
  • Verificare
    la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al
    magazzino.
  • Redigere
    giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere.
  • Eseguire
    verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al
    Responsabile di Commessa.
• Gestione
  tecnica:
  • Collaborare
    con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed
    elaborati costruttivi.
  • Raccogliere
    dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di
    Commessa.
  • Identificare
    e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità
    dell’installazione.
• Relazioni
  e varianti:
  • Segnalare
    varianti in corso d’opera e collaborare alla definizione dei disegni
    "as built".
  • Mantenere
    elevata l’immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali
    dentro e fuori dal cantiere.

Profilo

Requisiti :

• Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi
  dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico.
• Competenze
  tecniche: Capacità di lettura di disegni
  tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di
  documentazione tecnica di cantiere.
• Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi
  e subappaltatori.
• Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di
  adattarsi alle esigenze operative.
• Soft
  skills: Precisione, problem-solving,
  capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e
  motivante.

Offerta :

• CCNL
  Industria metalmeccanica – Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ -
  45.000€
• Indennità
  di trasferta 400 mese
• Furgone
  aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte.
• Ambiente
  stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa
  complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da
  6 mesi a 1,5 anni.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xbvzest L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»