Responsabile ufficio tecnico

La Divisione Pemanent di Adecco Italia S.p.
A. ricerca per realtà industriale innovativa di medie dimensioni con sede nella provincia di Reggio Emilia, specializzata nello sviluppo e nella trasformazione di materiali polimerici per applicazioni ad alto contenuto tecnologico un*: Responsabile Tecnico Area Design&Technology La figura sarà il punto di riferimento per tutte le attività di sviluppo prodotto, industrializzazione e innovazione tecnologica, guidando un team multidisciplinare e collaborando attivamente con clienti, fornitori e funzioni aziendali interne. La risorsa avrà la responsabilità di trasformare le esigenze dei clienti in soluzioni industriali concrete, garantendo la fattibilità tecnica dei progetti, l'ottimizzazione delle performance dei prodotti e l'integrazione delle più moderne tecnologie di sviluppo e produzione. Sarà inoltre protagonista nelle iniziative di ricerca e sviluppo, nella digitalizzazione dei processi e nei percorsi di innovazione sostenibile che caratterizzano la strategia aziendale. Responsabilità Principali Coordinare e sviluppare il dipartimento Design & Technology, valorizzando competenze e crescita professionale del team (tre persone) Accompagnare i progetti dalla fase di concept e valutazione preliminare fino all'industrializzazione. Collaborare direttamente con clienti e partner tecnici nella definizione delle migliori soluzioni progettuali. Guidare le attività di progettazione e ottimizzazione di componenti destinati a processi di stampaggio a iniezione. Individuare materiali e tecnologie idonei per garantire prestazioni, qualità e sostenibilità dei prodotti. Assicurare la corretta gestione delle specifiche tecniche, dei costi di sviluppo e delle tempistiche di progetto. Promuovere attività di innovazione di prodotto e di processo, con particolare attenzione ai principi di economia circolare ed eco-design. Coordinare progetti di Ricerca & Sviluppo finanziati e collaborazioni con enti, università e partner tecnologici. Supervisionare attività di simulazione e validazione tecnica attraverso strumenti di analisi avanzata. Supportare le aree produttive nell'ottimizzazione dei processi industriali e nell'introduzione di nuove tecnologie. Contribuire alla definizione delle strategie aziendali attraverso una partecipazione attiva al Leadership Team. Requisiti necessari: Laurea in Ingegneria dei Materiali, Meccanica, Meccatronica o percorsi equivalenti. Esperienza significativa maturata in contesti industriali legati allo stampaggio di materiali termoplastici e allo sviluppo prodotto. Approfondita conoscenza dei processi di industrializzazione, progettazione stampi e tecnologie di trasformazione dei polimeri. Esperienza nell'utilizzo di software CAD 3D e strumenti di simulazione ingegneristica. Familiarità con metodologie di analisi tecnica e gestione del rischio di progetto. Ottima conoscenza della lingua inglese e capacità di operare in contesti internazionali (liv. B2-C1) Leadership autorevole e orientata alla collaborazione. Approccio strutturato al problem solving e forte orientamento al miglioramento continuo. Interesse e sensibilità verso innovazione, sostenibilità e trasformazione digitale.

Offriamo:
Un ruolo altamente strategico con impatto diretto sulle decisioni aziendali. La possibilità di guidare progetti innovativi e ad elevato contenuto tecnologico Un ambiente dinamico, internazionale e orientato alla ricerca di nuove soluzioni. Inserimento con contratto a tempo indeterminato con RAL a partire dai 45k Buoni pasto del valore di 8 € premio aziendale variabile CCNL gomma plastica I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).