Assistente risorse umane

Bugnion è una delle principali realtà europee nella consulenza in proprietà intellettuale, specializzata nella tutela e valorizzazione di brevetti, marchi, design e innovazione. Il nostro successo è costruito sulle competenze delle persone che lavorano con noi e sull'attenzione costante allo sviluppo professionale e organizzativo. Per rafforzare l’ufficio Risorse Umane siamo alla ricerca di UN/UNA ASSISTENTE RISORSE UMANE (Annuncio rivolto anche a cat. Prot. ex art 68/99) Il profilo ideale corrisponde ad una persona dinamica, curiosa e orientata all'apprendimento, interessata a conoscere trasversalmente tutte le principali aree della funzione HR: dalla selezione, alla formazione, alla valorizzazione del capitale umano Nel percorso di crescita apprenderà e/o sarà di supporto nelle seguenti ATTIVITA': Recruiting e Talent Acquisition Raccogliere i fabbisogni di personale con i/le responsabili di funzione. Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting. Effettuare screening curriculari e attività di talent scouting. Organizzare colloqui telefonici, online e in presenza. Gestire i contatti con candidati/e, università, master e società di selezione. Supportare le attività di employer branding. Onboarding e Inserimento Monitorare il percorso di inserimento e il periodo di prova. Raccogliere feedback da neoassunti/e e responsabili. Formazione Corporate Trasversale Supportare la progettazione e l'organizzazione delle attività formative aziendali. Gestire calendari, convocazioni e monitoraggio delle presenze. Raccogliere e analizzare feedback di gradimento e indicatori di efficacia formativa. Survey e People Analytics Supportare la predisposizione di questionari e survey aziendali. Elaborare dati e report relativi a clima organizzativo, engagement e soddisfazione dei dipendenti. Supporto ai Processi HR Aggiornare database, reportistica e documentazione HR. Supportare la gestione delle comunicazioni interne. Fornire supporto operativo nelle attività quotidiane dell'ufficio. Requisiti Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni; Scienze delle Risorse Umane; Scienze della Formazione o Discipline umanistiche Valutiamo positivamente candidature anche di laureandi/e in fase conclusiva del percorso universitario considerando, in quest’ultimo caso, anche l’ipotesi di avviare UN TIROCINIO EXTRACURRICULARE Hard Skills Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office Interesse per i processi di selezione, sviluppo organizzativo e formazione Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) Capacità di redigere documenti, report e presentazioni professionali. Soft Skills Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione. Riservatezza e affidabilità nella gestione delle informazioni. Forte orientamento al servizio interno e alle relazioni. Curiosità intellettuale e desiderio di apprendere. Proattività e spirito di iniziativa. Capacità di lavorare in team e relazionarsi con interlocutori di diversi livelli organizzativi. Ottime capacità comunicative, sia scritte sia verbali. Cosa Offriamo Sede di lavoro: BOLOGNA, si richiede disponibilità per trasferte in giornata presso le altre sedi Bugnion in Italia. Contratto di Apprendistato
- Full time: 9.00/13.00 e 14.00/18.00 CCNL: Terziario – Confcommercio (14 mensilità)
- RAL compresa tra 21 e 24K e in ogni caso commisurata all’esperienza e alle competenze del profilo. Buoni pasto: sì
- Smart Working: sì, dopo un opportuno periodo di inserimento
- Welfare Aziendale: sì Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio e autorizzando al trattamento dei dati. Si invita a prendere visione dell’informativa sulla Privacy ai sensi dell’Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).