Product Manager

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Quale sarà la tua sfida?

Se preferisci relazionarti con le persone piuttosto che focalizzarti su strumenti e processi e se credi che la collaborazione e la trasparenza siano degli acceleratori nella creazione di valore, allora la Value Line Agile Transition è il posto giusto per te Siamo un team di persone che credono nei valori fondati sul mindset Agile, la cui missione è promuoverli all’interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attività strategiche ed operative.

PRODUCT MANAGER/PRODUCT OWNER - Lead Consultant

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Responsabilità:

• 
  
• Vision e goal-setting:
  
  • 
    
  • Definizione della Vision, Strategia e Roadmap di prodotto, assicurandone l’allineamento con obiettivi aziendali, bisogni degli utenti e opportunità di mercato;
    
  • Gestire la relazione con gli stakeholder interni ed esterni, facilitando l’allineamento sulle priorità di prodotto, negoziando trade-off e assicurando che le decisioni siano comprese e condivise;
    
  • Favorire lo sviluppo di una cultura di prodotto, in cui il team sia responsabilizzato a prendere decisioni consapevoli e orientate al risultato;
    
  
  
  
• Discovery e sperimentazione:
  
  • 
    
  • Guidare attività di continuous discovery e validazione di ipotesi critiche;
    
  • Collaborare con team di design, sviluppo e altre funzioni per trasformare insight in soluzioni concrete e testabili;
    
  • Progettare e supervisionare esperimenti, prototipi e A/B test, adattando le soluzioni sulla base dei dati per massimizzare l’impatto;
    
  • Contribuire a definire iniziative sia foundational che sperimentali, per supportare l'apprendimento continuo;
    
  
  
  
• Delivery:
  
  • 
    
  • Supportare l’intero ciclo di vita del prodotto, dal concept al rilascio e favorirne l’adozione post-lancio attraverso comunicazione chiara, raccolta feedback e ottimizzazione continua;
    
  • Gestire e prioritizzare il backlog, assicurando allineamento con obiettivi strategici e capacità del team;
    
  • Monitorare rischi e dipendenze, proponendo soluzioni che mantengano la roadmap sostenibile e realistica;
    
  
  
  
• Innovazione e sperimentazione:
  
  • 
    
  • Esplorare con curiosità nuove tecnologie e approcci, integrandoli nel lavoro di tutti i giorni;
    
    • 
      
    • Farsi promotore dell'adozione di AI e nuovi strumenti a supporto del team e del prodotto;
      
    
    
    
  
  
  

Requisiti per il ruolo:

• 
  
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Product Owner / Product Manager o in ruoli affini in contesti digitali (es. sviluppatori, UX Designer, Business Analyst, Product Designer con esperienza di gestione prodotto);
  
• Familiarità ed interesse nei temi di continuous discovery, problem framing, A/B testing e sperimentazione di prodotto;
  
• Esperienza nell’utilizzo dei principali tool AI, sperimentazione attraverso PoC e/o progetti realmente implementati; conoscenza di base di come funziona un ecosistema agentico;
  
• Conoscenza dei principi Agile / Lean e familiarità con i principali framework;
  
• Mentalità data-driven e capacità di leggere metriche per decisioni informate;
  
• Ottime capacità di comunicazione e stakeholder management;
  
• Esperienza con tool di gestione e collaborazione (es. Jira, Miro, Trello, Figma…);
  
• Buona conoscenza della lingua inglese;
  
• Laurea triennale o magistrale;
  

Nice to Have

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• Certificazioni PSPO ( ), CSPO (Scrum Alliance) o altre certificazioni equivalenti;
  
• Esperienza nella prototipazione rapida con strumenti AI e pratiche di vibe coding (Lovable, Claude Code, Codex, Antigravity);
  
• Familiarità con tool di automazione no-code (Make, N8N, Zapier…);
  
• Percorsi di formazione specifici in ambito Product Management;
  
• Buona conoscenza della lingua Francese.
  

Sede di lavoro:

Roma

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per il grade Lead Consultant è compresa tra € 38.000 e € 46.000 e sarà commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o azi