Tecnico di installazione/manutenzione

4 giorni fa

Ivrea, Piedmont, Italia Randstad Italia S.p.A. Tempo pieno

Sei un giovane appassionato di manutenzione elettrica con una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali? Ti piacerebbe intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito di installazione e manutenzione tecnica?


Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

Randstad Italia, filiale di Ivrea, per storica e importante realtà della zona di Ivrea, ricerca un Tecnico di installazione e manutenzione Junior da inserire nel team di installazione e manutenzione.

Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico, livello D2.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time (dalle 8 alle 12 e dalle 14,30 alle 18,30) + reperibilità sul sabato su turnazione mensile.

Luogo di lavoro: vicinanze Ivrea.

Retribuzione annua: 20000€ - 23000€

esperienza

1 anno

Requisiti fondamentali:

  • Formazione tecnica: Diploma o qualifica in ambito Elettromeccanico, Meccatronico o affini;
  • Soft Skills: Pazienza, ottime capacità comunicative e orientamento al cliente sono i requisiti cardine. Cerchiamo una persona capace di ascoltare e rassicurare l'utente;
  • Patente B: Essenziale per eventuali spostamenti logistici o consegne;

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La tua sfida:

Non sarai solo un tecnico, ma il punto di riferimento tra l'officina e il cliente. xbvzest Ti occuperai di:

  • Supportare operativamente i colleghi manutentori nella diagnosi e riparazione di macchinari;
  • Organizzare il flusso di lavoro del reparto tecnico, definendo priorità e tempistiche;
  • Gestire contatto con il cliente (accoglienza e chiamate telefoniche), analizzando le problematiche segnalate con un approccio consulenziale.