Ispettore ponti
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SPERI Società di Ingegneria e Architettura, che dal 1974 opera con continuità in Italia e all’estero per committenti pubblici e privati, è alla ricerca di una risorsa che abbia voglia di mettersi in gioco partecipando attivamente al nostro Progetto di cambiamento e di crescita che ci ha portato ad essere una delle primarie società italiane del settore, da inserire nel Team Infrastrutture.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.
In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.
Mansione: Ispettore di opere civili, quali ponti e viadotti, e geotecniche, quali muri di sostegno, pareti rocciose e presidi, ubicati lungo tratte autostradali su tutto il territorio nazionale, eseguite con tecniche tradizionali o attraverso l’uso di droni. Attività di back-office per la produzione delle schede ispettive. xbvzest
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Certificato di Ispettore Ponti di livello 2 o superiore
- Ispezioni certificate >100
- Capacità organizzative e spirito di iniziativa
- Flessibilità mentale e orientamento al problem solving
- Un piano di crescita personale e professionale completo
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
- Un pacchetto di benefit aziendali
Sede di lavoro: Milano
Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA.
Retribuzione annua: a partire da € 24.000, da definire in base all'esperienza, alle competenze e alla seniority della risorsa selezionata.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006
Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.