TECNICO DI ASSISTENZA CARRELLI ELEVATORI

FILIALE: SEREGNOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per azienda leader nelle trasformazioni antideflagranti di equipaggiamenti industriali, motori e veicoli destinati ad operare in atmosfere potenzialmente esplosive, seleziona Tecnico/a di assistenza per la riparazione di carrelli elevatori, sistemi di movimentazione/pulizia e similari trasformati ATEX.

Dipartimento: After Sales

Sede di lavoro: Limbiate (MB)

Richiesta disponibilità a trasferte su giornata o su più giorni, prevalentemente sul territorio italiano.

Riporta a: Responsabile After Sales

Responsabilità principali

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• Gestire e coordinare le riparazioni e la manutenzione, da farsi sul posto o in sede, dei carrelli elevatori o sistemi di movimentazione e similari.
  
• Effettuare diagnosi tecniche e individuare le cause dei guasti su componenti elettrici, elettronici e, talvolta, meccanici.
  
• Eseguire una parte delle riparazioni sul campo.
  
• Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti
  
• In collaborazione con la sede centrale, dovrà gestire i rapporti con la società committente, i reclami e la documentazione/ricambistica relativa alle riparazioni eseguite.
  
• Fornire supporto tecnico e consulenza ai clienti per il corretto utilizzo e mantenimento dei mezzi.
  
• Collaborare con i reparti tecnici della sede centrale per la risoluzione delle problematiche più complesse.
  

Requisiti / Competenze tecniche

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• Conoscenza elettrica/elettronica nel settore.
  
• Capacità di ricerca guasti, troubleshooting, riparazione e sostituzione componenti.
  
• Capacità di lettura degli schemi elettrici.
  
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e diagnostici.
  
• Esperienza di 5-10 anni preferibilmente in aziende di carrelli elevatori (manutenzione e riparazione).
  

Soft Skills

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• Approccio strutturato e orientamento al risultato.
  
• Capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
  
• Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
  
• Doti relazionali e gestione del cliente.
  
• Precisione, affidabilità e gestione efficace delle priorità.
  

Si offre

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• Contratto a tempo indeterminato.
  
• RAL a partire da 35.000€ lordi annui e commisurata alla reale esperienza.
  
• Rimborso spese vitto e alloggio in caso di trasferta fuori sede aziendale.
  
• Ticket restaurant da 8€ per ogni giornata lavorata in sede superiore alle 4 ore.
  
• Welfare da CCNL di 250€ all’anno.
  

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xbvzest I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr