Un/Una Impiegato/A Amministrazione Del Personale

12 ore fa

Ne, Liguria, Italia MAW Tempo pieno 25.000 € - 35.000 € Contratto
Questa posizione è in MAW

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.


MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso ricerca per un nostro cliente, un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa selezionata si occuperà nello specifico di:



  • Gestione pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV)
  • Gestione degli adempimenti relativi al collocamento ordinario e mirato
  • Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione del personale;
  • Gestione dei rapporti con Centri per l'Impiego, INPS, INAIL e altri enti competenti
  • Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale
  • Interfaccia con aziende clienti e colleghi dello studio
  • Archiviazione e gestione documentale.

Requisiti richiesti:

  • Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
  • Esperienza pregressa maturata presso Studi Professionali o Studi di Consulenza del Lavoro;
  • Conoscenza delle procedure di amministrazione del personale e collocamento;
  • Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi del personale;
  • Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;

Orario di lavoro: Full time Sede di lavoro: Oderzo e Treviso Contratto: tempo indeterminato RAL: €25.000 - €35.000 Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti in materia di pari opportunità. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xbvzest Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.