Manutentore (itinerante)

22 ore fa

Vicenza, Veneto, Italia Humangest SpA Filiale di Pordenone Tempo pieno 28.000 € - 35.000 €/anno

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerca:

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - ANCHE JUNIOR
Responsabilità principali
La risorsa, inserita all'interno del team di manutenzione, si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari aziendali.

In particolare:

Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari;

Ricercare e individuare guasti elettrici e meccanici;

Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva;

Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e intervenire in caso di anomalie;

Collaborare con il team tecnico per assicurare la continuità produttiva.

Per le figure junior è previsto un percorso di affiancamento e formazione sul campo, finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche e alla progressiva autonomia nel ruolo.

Sono richiesti:

Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettromeccanico, meccanico o elettrotecnico;

Interesse e motivazione a crescere nel settore della manutenzione industriale;

Disponibilità a imparare e ad acquisire nuove competenze.

Per i profili con esperienza saranno valutate positivamente competenze già consolidate nella manutenzione elettrica e/o meccanica e nella ricerca guasti.

Saranno considerate un plus:

Conoscenza degli schemi elettrici;

Conoscenze di automazione industriale;

Conoscenza di PLC.

Tipologia contrattuale
Contratto:
tempo indeterminato, da valutare in base all'esperienza e al profilo

CCNL applicato:
Metalmeccanica Industria

Retribuzione e condizioni economiche
RAL indicativa:
€ 28.000 – € 35.000, con possibilità di valutare il livello di inserimento sulla base dell'esperienza maturata.

Per le figure junior sarà previsto un percorso di crescita coerente con l'acquisizione di autonomia e competenze.

La proposta economica sarà definita sulla base di competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e livello di autonomia. xbvzest

Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature;

Primo colloquio conoscitivo;

Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;

Eventuale proposta contrattuale.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000