Impiegato/a contabile junior

1 settimana fa

Cunettone, Lombardy, Italia Blu Hotels Tempo pieno 17.000 € - 20.000 € Contratto

Azienda: BLU HOTELS - Sede Amministrativa

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Offriamo il ruolo di IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR con inserimento immediato per nostra sede di Cunettone di Salò (BS).

Sarai inserito/a nell’ufficio contabilità della sede amministrativa centralizzata collaborando in un team di lavoro consolidato.

E’ la posizione adatta a te se hai:
  • Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche
  • Gradita esperienza anche minima nel settore amministrativo/contabile econoscenza del pacchetto office
  • Predisposizione allavoro in team

Completano il profilo: precisione e capacità di problem solving.

  • Possibilità di Inserimento immediato tramite contratto di apprendistato con orario full time
  • Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
  • Team formato e strutturato
  • Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
  • Interessante pacchetto welfare
  • Mensa aziendale

Si ricercano risorse residenti in zone limitrofe alla sede amministrativa di Cunettone di Salò (BS).

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C2;RAL€ 17.000 –€ 20.000.

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati. xbvzest
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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