Junior Data Analyst

22 ore fa

Torino, Piedmont, Italia Experis - Gruppo Manpower srl Tempo pieno 30.000 € - 33.000 € Contratto

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Luogo di lavoro: Torino

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Per ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di un/una Junior Data Analyst che supporti le attività di monitoraggio costi, analisi dati e reporting delle performance logistiche.

Principali responsabilità

Analizzare e monitorare costi di trasporto e distribuzione, verificando scostamenti rispetto a budget, forecast e condizioni contrattuali.
Supportare l'identificazione di inefficienze, extra costi e opportunità di saving.
Elaborare report periodici, KPI e analisi ad hoc a supporto del business.
Monitorare le performance operative, individuare criticità e supportare attività di root cause analysis.
Sviluppare e mantenere dashboard e reportistica tramite Power BI ed Excel avanzato.
Gestire, riconciliare e validare dati provenienti da fonti differenti, garantendo qualità e affidabilità delle informazioni.
Contribuire all'automazione dei processi di reporting e all'ottimizzazione delle attività di analisi.

Requisiti

Laurea in Ingegneria, Matematica, Statistica, Informatica, Economia, Supply Chain o discipline affini.
Esperienza minima nel ruolo, non necessaria nel mondo finance.
Ottima conoscenza di Excel e Power BI.
Buona conoscenza dei processi di analisi costi, budgeting e performance reporting.
Capacità di analizzare grandi volumi di dati e trasformarli in insight di business.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato (B2).

Cosa offriamo
Modalità:

in presenza 5 su 5

Sede:

Torino

Offerta:

CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL(rangeindicativo € 3 , ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)

Benefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

SviluppoeCareerCoaching

inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies"

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile su Aut. Min. Prot. xbvzest N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000

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