SAP HCM Payroll Specialists_Freelance

16 ore fa

Roma, Lazio, Italia ProActivity Part-time

Siamo alla ricerca di Consulenti SAP HCM Payroll (con declinazione Funzionale, Tecnica o Techno-Functional) per importanti progetti in ambito internazionale.



Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

I ruoli spaziano dal supporto tecnico/sviluppo ABAP fino alla leadership funzionale sulle logiche payroll.


Responsabilità principali
Stream Funzionale:

  • configurazione e manutenzione di Schemi Payroll, PCR, Wage Types, BSI/EVE;
  • gestione delle logiche payroll (Post Adjustment, Dependency Allowances, liquidazioni, multi-country);

Stream Tecnico / ABAP:

  • sviluppo e debugging ABAP / ABAP OO, BAdI, User Exit, RICEF;
  • progettazione e monitoraggio di interfacce/integrazioni (IDoc, BAPI, RFC, API);
  • root cause analysis sul motore di calcolo.

Stream Funzionale:

  • Profonda conoscenza delle politiche e normative payroll (gestione National Staff, categorie contrattuali, tabelle salariali, grades e scatti di anzianità).
  • Padronanza dei calcoli complessi per Post Adjustment, Dependency Allowances, indennità economiche e calcoli di separazione/liquidazione.
  • Esperienza pratica nella configurazione di Schemi Payroll, PCR (Personnel Calculation Rules), Wage Types, funzioni e operazioni payroll.
  • Gestione e manutenzione di EVE (Entitlement Validation Engine), strutture di remunerazione, impatti di assenze/presenze e Infotype payroll

Stream Tecnico / ABAP:

  • Solida padronanza di SAP ABAP e ABAP Object-Oriented (OO).
  • Sviluppo e gestione di RICEF (Report, Interfacce, Conversione dati, Enhancement, Form).
  • Competenza su User Exit, BAdI, Enhancement Framework e ALV Reporting.
  • Creazione e personalizzazione di moduli di stampa (SmartForms, Adobe Forms). xbvzest

Modalità di lavoro: remoto


Inizio: asap


Processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:



  • Colloquio conoscitivo con il nostro team HR.
  • Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro.