IMPIEGATA/O UFFICIO ACQUISTI

2 giorni fa

San Giorgio di Piano, Emilia-Romagna, Italia MindMatch Tempo pieno 25.000 € Contratto

IEMA Srl azienda leader nellambito dellimpiantistica elettrica e soluzioni tecnologiche per macchine automatiche, con sede a San Giorgio di Piano, seleziona


Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

una/un IMPIEGATA/O UFFICIO ACQUISTI

La persona selezionata si occuperà di:

  • Gestione delle Richieste di Acquisto (RDA).
  • Emissione e gestione degli ordini ai fornitori per componenti commerciali, componenti a disegno e servizi.
  • Gestione delle conferme dordine.
  • Monitoraggio e sollecito degli ordini ai fornitori.
  • Analisi dei materiali mancanti sulle commesse.
  • Gestione di resi, scarti e non conformità.
  • Richiesta e valutazione di preventivi.
  • Scouting e qualificazione di nuovi fornitori.
  • Gestione e aggiornamento dei listini con analisi e caricamento nel gestionale.

Requisiti

  • Diploma tecnico.
  • Esperienza, preferibilmente di almeno 2 anni, in un ruolo analogo.
  • Buona conoscenza di Microsoft Excel.
  • Buona conoscenza del gestionale SAP.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Precisione, capacità organizzative, orientamento al risultato e buone capacità relazionali.

Offerta

  • Inserimento con contratto di lavoro subordinato, con tipologia e inquadramento definiti in base allesperienza e alle competenze della persona selezionata; Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria.
  • Retribuzione Annua Lorda (RAL): €25.000 – €28.000, determinata in funzione dellesperienza, delle competenze e del livello di autonomia nel ruolo.
  • Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria (€250 annui).
  • Servizio mensa aziendale.
  • Premio di risultato annuale.
  • Opportunità di inserimento in un contesto aziendale dinamico e orientato al miglioramento continuo. xbvzest

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con limpegno di rispettare linclusività e la diversità.