Senior Account Seriate

CHI SIAMO

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR.

Job Description
CHI SIAMO

Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR.

Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.

Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati.

Per la nostra FILIALE di prossima apertura a SERIATE
SENIOR ACCOUNT

La risorsa sarà responsabile di una strategia commerciale che coinvolga aziende clienti attive e prospect a sostegno del business di filiale; risponderà alla Responsabile di filiale.

Nel dettaglio le principali attività

• 
  
• Cura lo sviluppo commerciale della filiale, creando un piano di sviluppo territoriale; svolge azioni commerciali di candidate management e visite presso aziende clienti e prospect
  
• Analizzare le esigenze delle aziende clienti e prospect, costruendo proposte di servizio personalizzate e gestendo anche trattative complesse e cicli di vendita articolati
  
• Assicurare la corretta gestione e relazione con i clienti, nel rispetto degli standard qualitativi che caratterizzando il nostro Brand
  

Si richiede:

• 
  
• Anni di esperienza nel ruolo [maturati all’interno di Agenzie per il lavoro: 7-10
  
• Laurea preferibilmente in materie Economiche/Giuridiche o cultura equivalente
  
• Capacità relazionali
  
• Conoscenza del territorio di riferimento
  
• Capacità di collaborazione e teamworking
  
• Orientamento al risultato
  
• Orientamento al cliente
  

Offriamo:

• 
  
• Forma contrattuale: tempo indeterminato
  
• Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì, 9 - 13 / 14 - 18 con mezz'ora di flessibilità in ingresso e conseguentemente in uscita
  
• CCNL applicato: Commercio - Confcommercio | CNEL H011
  
• Qualifica: impiegato / impiegata
  
• Livello di inquadramento previsto: 2° livello
  
• Retribuzione iniziale per la posizione: Ral iniziale per la posizione 31414€ , Welfare iniziale per la posizione 500 € annui, 20 ticket al mese da 5€ l’uno, auto aziendale ad uso promiscuo.
  
• Smart working: 5 giorni al mese
  
• Sede di lavoro: Filiale di Seriate prossima apertura
  

Il nostro processo di selezione:

Per garantire un percorso trasparente e strutturato, abbiamo definito alcuni step chiave:

• 
  
• Screening dei CV
  

Analizziamo attentamente le candidature ricevute (circa 2-3 settimane).

• 
  
• Telefonata conoscitiva
  

Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative.

• 
  
• Video colloquio con HR
  

Incontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio e raccontarti il ruolo.

• 
  
• Colloquio con il/la futuro/a responsabile
  

Per entrare nel dettaglio delle attività e del team.

• 
  
• Colloquio con il/la responsabile di secondo livello (se necessario)
  

Per completare la valutazione.

Tempistiche:

Il processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Al termine, tutti i candidati e tutte le candidate con cui siamo entrati in contatto riceveranno un feedback sull’esito della selezione.

Cosa ti aspetta in AxL:
Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà.

Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi.

CIO’ IN CUI CREDIAMO
Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale

Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.

Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te.

Benessere

Sosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo at