Consulente del Lavoro Abilitato/ Team Leader Payroll
12 ore fa
Italia, IT
ManpowerGroup Italia
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Per una consolidata realtà professionale, siamo alla ricerca di un/una Consulente del Lavoro Abilitato / Team Leader Payroll che possa ricoprire un ruolo di riferimento nella gestione dell'area payroll e consulenza del lavoro, coordinando un team di collaboratori e garantendo un elevato livello di servizio verso clienti e stakeholder interni. La figura selezionata avrà un ruolo sia operativo sia gestionale, contribuendo attivamente allo sviluppo e all'organizzazione delle attività dell'area. Principali
Responsabilità:
Gestione autonoma di un portfolio clienti in materia giuslavoristica e amministrazione del personale. Supervisione dell'intero processo payroll e dei relativi adempimenti periodici e annuali. Consulenza ordinaria e straordinaria in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e normativa previdenziale. Gestione dei rapporti con enti e istituzioni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro e altri enti competenti). Supporto alle aziende clienti nella gestione del personale e nelle principali tematiche HR. Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate al team. Monitoraggio delle scadenze e delle attività operative garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche. Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative e contrattuali.
Requisiti:
Laurea in discipline economiche o giuridiche . Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e iscrizione all'Albo. Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo. Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse e team di lavoro. Approfondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e amministrativa. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software payroll. Soft
Skills:
Leadership e capacità di coordinamento. Spiccate doti relazionali e consulenziali. Problem solving e orientamento al risultato. Precisione, affidabilità e riservatezza. Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze. Approccio proattivo e orientato al cliente. Cosa
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL compresa tra € 50.000 e € 55.000 , commisurata all'esperienza maturata. Piano di welfare aziendale . Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze. Flessibilità oraria. Possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento e affiancamento. Sede di lavoro: Cuneo La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.
Lgs. 215/03 e 216/03).
Responsabilità:
Gestione autonoma di un portfolio clienti in materia giuslavoristica e amministrazione del personale. Supervisione dell'intero processo payroll e dei relativi adempimenti periodici e annuali. Consulenza ordinaria e straordinaria in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e normativa previdenziale. Gestione dei rapporti con enti e istituzioni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro e altri enti competenti). Supporto alle aziende clienti nella gestione del personale e nelle principali tematiche HR. Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate al team. Monitoraggio delle scadenze e delle attività operative garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche. Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative e contrattuali.
Requisiti:
Laurea in discipline economiche o giuridiche . Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e iscrizione all'Albo. Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo. Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse e team di lavoro. Approfondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e amministrativa. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software payroll. Soft
Skills:
Leadership e capacità di coordinamento. Spiccate doti relazionali e consulenziali. Problem solving e orientamento al risultato. Precisione, affidabilità e riservatezza. Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze. Approccio proattivo e orientato al cliente. Cosa
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL compresa tra € 50.000 e € 55.000 , commisurata all'esperienza maturata. Piano di welfare aziendale . Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze. Flessibilità oraria. Possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento e affiancamento. Sede di lavoro: Cuneo La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.
Lgs. 215/03 e 216/03).