Manutentore

CHI SIAMO:CHG

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
- Caracciolo Hospitality Group S.R.L.

è una società di gestione dell'ospitalità, che ha in portfolio diverse strutture ricettive, tra cui hotel e appartamenti, in tutta la Regione Campania.

L'obiettivo di estendere l'ospitalità, il servizio e la cura oltre i confini della propria attività, insieme ad una solida attenzione alla responsabilità ambientale, sociale e civile, sono i valori che guidano ogni decisione ed attività del nostro gruppo.

Attraverso la valorizzazione delle persone e la gestione consapevole delle risorse, l'azienda vuole coinvolgere le proprie comunità, creando
- in un rapporto di crescita reciproca
- valore condiviso.Per continuare a portare avanti la nostra missione, stiamo cercando un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONEScopo del ruoloGarantire il corretto funzionamento, l’efficienza e la sicurezza degli impianti, delle attrezzature e delle strutture alberghiere, assicurando interventi tempestivi di manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di preservare standard qualitativi, sicurezza e comfort per ospiti e personale.Responsabilità principaliEseguire interventi programmatici su impianti elettrici, idraulici, termici e di condizionamento Effettuare riparazioni su guaste e anomalie strutturali o impiantistiche Monitorare il corretto funzionamento degli impianti tecnologici e segnalare criticità Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e di prevenzione incendi Intervenire su richiesta dei reparti hotels e del gruppo Affiancare e supervisionare ditte esterne durante gli interventi tecnici sulla base delle disposizioni ricevute dal responsabile Compilare il report di intervento e aggiornare i registri di manutenzione Proporre soluzioni migliorative per efficienze energetica e riduzione dei costi di gestione Competenze tecniche e professionaliUtilizza attrezzature specifiche professionali, mostrando buona padronanza.Idraulica — riparazione rubinetteria, scarichi, boiler, disostruzioni.

Elettrico — sostituzione corpi illuminanti, prese, ripristino quadri e differenziali.

HVAC/climatizzazione — manutenzione fan coil, split, UTA, pulizia filtri, circuito gas se munito/a di patentino F-gas.

Termico — conduzione centrale termica, bruciatori, circolatori.

Antincendio — controlli di routine su estintori, idranti, porte tagliafuoco, luci emergenza.

Edilizia leggera — piccole opere murarie, tinteggiatura, sigillature, serrature, montaggio arredi.IT / tecnologia — supporto primo livello su Wi-Fi, TV/IPTV, telefonia VoIP, serrature RFID, PC e stampanti di reparto.

Sale meeting / MICE — allestimento e collaudo dotazione AV (proiettori, audio, videoconferenza, connettività) e setup sala secondo layout.

Controllo pre-evento essenziale.Trasversali — uso software manutenzione, lettura contatori e monitoraggio consumi.Competenze metodologicheDimostra affidabilità rispettando con precisione le procedure e garantendo sempre la puntualità.Favorisce la collaborazione, mostrando una spiccata capacità di lavorare efficacemente in team.Mette in pratica la flessibilità adattandosi con prontezza a diverse mansioni e carichi di lavoro.Assicura discrezione agendo con massima riservatezza nei confronti degli ospiti.Competenze relazionaliHa la capacità di comunicare in modo chiaro e comprensibile, instaurando con ospiti e colleghi un dialogo aperto e costruttivo, favorendo così un ambiente sereno e collaborativo.Ha la capacità di praticare l’ascolto attivo, accogliendo le esigenze e i feedback di chi interagisce, mostrando sensibilità e apertura al miglioramento continuo.Competenze organizzative e comportamentaliCapacità di individuare e risolvere tempestivamente anomalie tecniche Disponibilità ad operare su turni e situazioni di emergenza Collaborazione efficace con tutti i reparti Accuratezza negli interventi e nella compilazione dei report Attenzione alla qualità percepita dall’ospite Capacità di operare sotto pressione in caso di urgenze Requisiti formaliDiploma tecnico (perito-a elettrico/meccanico/industriale) o equivalenteAlmeno 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in ambito alberghiero o strutture complesse.Preferibile PES/PAV/PEI/LAVORI IN QUOTAAttestati sicurezza D.Lgs.

81/08; Cosa vorremmo offrirtiAmbiente di lavoro in una fase di crescita entusiasmante, dinamico e stimolanteOpportunità di crescita attraverso un programma di progressione di carriera e di rotazione internaFormazione continuaEventi di team buildingBenefit (hilton members, staff rates: F&B, pernottamenti, SPA, ..)Orario di lavoro: Full timeSede di lavoro:Palazzo CaraccioloContratto:Tempo determinato con possibilità di trasformazioneRetribuzione: come da CCNL Industria TuristicaPOLITICA DI PARITÀ DI GENERE, DIVERSITÀ EQUITÀ ED INCLUSIONEIn CHG intendiamo estendere