Tecnico di manutenzione
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Perpiù bologna est ricerca per azienda cliente della zona di Castenaso un/una Addetto/a alla manutenzione elettro-meccanica.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
La risorsa dovrà occuparsi di interventi di manutenzione preventiva e programmata su macchine e linee automatiche di produzione, nello specifico:
- ricerca e diagnosi dei guasti elettrici, elettronici e meccanici;
- interventi su macchine e linee automatiche di produzione e confezionamento;
- lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- ricerca guasti e interventi su PLC;
- gestione, parametrizzazione e diagnostica di inverter;
- manutenzione di motori, sensori, azionamenti e componentistica elettromeccanica;
- interventi di manutenzione preventiva e programmata;
- collaborazione con produzione e responsabili tecnici per ridurre fermi macchina e migliorare l’affidabilità degli impianti.
- capacità di lettura schemi elettrici, programmazione di inverter e uso di tester
- ottima manualità e conoscenza della meccanica
- disponibilità a lavorare su turno centrale con reperibilità.
- Esperienza nella manutenzione elettromeccanica industriale;
- Conoscenza di PLC, inverter e automazione industriale;
- Buone competenze meccaniche ed elettromeccaniche;
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione con il personale di produzione;
- Disponibilità al lavoro su turni e, quando necessario, al lavoro di sabato, domenica e nei giorni festivi.
assunzione diretta del cliente
RAL : €35. +
Benefit: buoni pasto da €6;
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. xbvzest
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.