Specialista Manutenzione Termovalorizzatori

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove necessità. I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Il tuo nuovo ruolo

Per Herambiente siamo alla ricerca di una figura Specialista Manutenzione Termovalorizzatori che si occuperà della gestione della manutenzione di impianti industriali complessi e di processo. La persona individuata dovrà garantire la sua presenza nei termovalorizzatori del Gruppo, occupandosi dei principali interventi di manutenzione programmata e a guasto.

Le attività che ti aspettano

• Gestire attività di manutenzione straordinaria e ad investimento seguendo le fasi di progettazione, appalto (compresa la gestione della documentazione a supporto come capitolati speciali d'appalto, elenco prezzi unitari, DUVRI), realizzazione e contabilizzazione
• Coordinare in campo le aziende di manutenzione esterne, garantendo lo svolgimento delle attività a regola d'arte e nel pieno rispetto degli aspetti di sicurezza
• Eseguire in prima persona piccole attività di manutenzione e ispezioni di apparati e controlli non distruttivi dei generatori di vapore e dei sistemi di combustione
• Supportare il responsabile di manutenzione nella definizione della pianificazione annuale delle fermate dei termovalorizzatori
• Ricercare sul mercato soluzioni tecniche e tecnologiche avanzate per migliorare affidabilità ed efficienza degli impianti di termovalorizzazione

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

• Diploma tecnico a indirizzo meccanico, impiantistico o energetico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica o dei Materiali (titolo preferenziale)
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nei settori petrolchimico, chimico o metallurgico
• Conoscenza di impianti di processo complessi, preferibilmente generatori di vapore
• Competenze in metallurgia, materiali refrattari e rivestimenti anticorrosivi
• Conoscenza delle principali tecniche di controllo non distruttivo (CND), inclusi controlli spessimetrici, liquidi penetranti e radiografici
• Conoscenza di macchine e impianti industriali quali turboalternatori, macchine oleodinamiche e sistemi di trasporto polveri
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Pacchetto Office, SAP e software di disegno tecnico (es. AutoCAD)
• Capacità di redigere capitolati, specifiche e documentazione tecnica

Sede

RAVENNA - VIA ROMEA NORD KM 2,6, 6

Perché unirti a noi

• Inserimento contrattuale permanent
• CCNL applicato SERVIZI AMBIENTALI
• Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000€ e 50.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
• Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
• Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
• Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato

Trasparenza nel processo di selezioneIn Coerenza Con i Principi Di Trasparenza

• non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
• adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
• comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Consulta la nostra nota di trasparenza

Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere

Diversità e inclusione

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentir