Treasury & Guarantee Specialist

LHH

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

Questa è un'interessante
opportunità per entrare a far parte dell'area Treasury di un'azienda dinamica e
in forte crescita, leader nel settore della pubblica illuminazione.

Responsabilità

La figura ricercata sarà
responsabile della gestione e del presidio delle assicurazioni e delle cauzioni
delle società del Gruppo, assicurando un coordinamento strutturato delle
attività, il monitoraggio delle relative scadenze e la corretta gestione della
documentazione e dei rapporti con gli interlocutori interni ed esterni. La
persona contribuirà alla razionalizzazione e all'efficientamento dei processi
di gestione delle garanzie e delle coperture assicurative, favorendo una
maggiore centralizzazione delle attività e un presidio puntuale delle relative
scadenze, con l'obiettivo di ottimizzare i costi e ridurre i rischi operativi. Nello
specifico si occuperà di:

- Gestione
e presidio del portafoglio assicurativo delle società del Gruppo, garantendo
l'aggiornamento della documentazione e il monitoraggio delle relative scadenze;
- Gestione
delle cauzioni e delle garanzie richieste nell'ambito dei rapporti commerciali
e delle commesse del Gruppo;
- Richiesta
di emissione, rinnovo, modifica e svincolo delle garanzie fideiussorie e delle
altre forme di garanzia di competenza;
- Monitoraggio
delle scadenze relative a polizze, cauzioni, fideiussioni e garanzie,
assicurando il rispetto delle tempistiche previste;
- Raccolta
e verifica della documentazione necessaria per l'emissione e il rinnovo delle
garanzie;
- Gestione
dei rapporti con compagnie assicurative, broker, banche, intermediari e altri
soggetti coinvolti;
- Coordinamento
con le funzioni aziendali interessate per la gestione delle assicurazioni e
delle garanzie, ivi inclusa la richiesta di garanzie per la partecipazione alle
gare, per la stipula dei contratti e la raccolta della documentazione utile
allo svincolo parziale o totale delle stesse;
- Supporto
alle funzioni aziendali nella definizione delle esigenze assicurative e nella
corretta individuazione delle garanzie necessarie;
- Verifica
delle condizioni delle polizze e delle garanzie, segnalando eventuali
criticità, anomalie o necessità di aggiornamento;
- Monitoraggio
dei costi assicurativi e delle commissioni connesse alle garanzie, contribuendo
all'individuazione di opportunità di ottimizzazione;
- Gestione
e aggiornamento di un database/scadenziario centralizzato relativo alle
polizze, alle cauzioni e alle garanzie del Gruppo;
- Predisposizione
di reportistica periodica relativa al portafoglio assicurativo e alle garanzie
in essere;
- Supporto
nella gestione delle richieste di risarcimento e dei sinistri, in coordinamento
con le funzioni aziendali competenti e con i consulenti/broker assicurativi;
- Gestione,
organizzazione e archiviazione della documentazione relativa alle coperture
assicurative e alle garanzie;
- Contributo
alla definizione e implementazione di procedure interne per una gestione
uniforme e strutturata delle assicurazioni e delle cauzioni del Gruppo.

Profilo

Saranno valutate per l'iter
le candidature in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea
in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini;
- Preferibile
esperienza, di almeno 3/4 anni, maturata in ambito Tesoreria, Finance,
Amministrazione e/o nella gestione di assicurazioni e garanzie;
- Necessaria
conoscenza delle principali tipologie di polizze assicurative aziendali e delle
garanzie fideiussorie e cauzionali;
- Conoscenza
dei principali processi e strumenti relativi alla gestione delle garanzie
bancarie e assicurative;
- Buona
conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Preferibile
conoscenza di sistemi ERP e/o gestionali aziendali.
- Buona
conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.

Completano il profilo responsabilità,
puntualità, proattività, ottime capacità relazionali e ottime doti di problem
solving.

Sede di lavoro :
Vicenza (VI)

Inquadramento :
CCNL Metalmeccanico, livello C3/C2 per candidati/e junior, livello B2/B1 per candidati/e
senior

Range di RAL : 35.000
? 45.000 euro

Benefit : buoni
pasto (8 euro), welfare previsto da CCNL, welfare aziendale (tra i 1.500 e i
2.000 euro), fino a 2 giorni di smart working alla settimana

#LI-CL1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candida