Foundations Specialist

RUOLO - Foundations Specialist

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AREA ORGANIZZATIVA - Fundraising, Marketing & Brand/ Philanthropy/Foundations
SEDE DI LAVORO - Roma
LINE MANAGER - Foundations Coordinator
TIPOLOGIA CONTRATTUALE - Tempo determinato
RANGE RETRIBUTIVO - 31.000 – 35.000
RESPONSABILITÀ DI GESTIONE - No
RESPONSABILITÀ DI BUDGET - No
LIVELLO SAFEGUARDING - 1

Save the Children ha come priorità il benessere del proprio staff. Promuoviamo percorsi di formazione per favorire un ambiente di lavoro innovativo e dinamico; sosteniamo la salute delle nostre persone attraverso iniziative di prevenzione; incentiviamo il work-life balance e il sostegno concreto attraverso una policy di smart working distintiva, flessibilità oraria, permessi speciali per i genitori, strumenti di welfare aziendale, credito welfare annuale e ticket restaurant. Inoltre, la nostra Organizzazione garantisce pari opportunità, valorizza le diversità, favorisce un contesto lavorativo equo, inclusivo e rispettoso.

Uno degli obiettivi della strategia 27-30 dell’Area Fondazioni è sviluppare partnership strategiche in una ottica di maggiore acquisizione e fidelizzazione delle Fondazioni segmento che riveste grande importanza, rappresentando un key driver per il raggiungimento dei KPI della strategia di Fundraising dell’organizzazione.

Il/la Foundations Specialist, in coordinamento con il line manager, contribuisce allo sviluppo e all’ampliamento dell’attività legata alla crescita della racconta fondi da Fondazioni (bancarie, di impresa e di famiglia), in modo da raggiungere gli obiettivi di raccolta fondi prefissati dalla strategia.

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• In accordo con il proprio responsabile, contribuisce a sviluppare la strategia di reclutamento, coltivazione e sollecitazione delle Fondazioni con l’obiettivo di creare, consolidare e potenziarne le relazioni;
  
• Garantisce la messa a terra di attività di desk research e profiling specifiche e accuarte di donatori per lo studio finalizzato alle proposal;
  
• Contribuisce allo sviluppo del segmento attraverso l’individuazione e acquisizione di nuove potenziali Fondazioni interessate a sostenere l’organizzazione;
  
• Garantisce la corretta elaborazione di proposte - supportando il processo di grant writing - e relativi reporting delle Fondazioni in portoflio e prospect;
  
• Garantisce la corretta elaborazione e follow up di piani di donor care per le Fondazioni attive, co pianificati con altre aree della organizzazione;
  
• Contribuisce al popolamento sistematico del database dedicato alle Fondazioni e alla gestione dell’attività di profiling;
  
• Collabora attivamente con gli altri Dipartimento dell’organizzazione per sviluppare azioni volte a far crescere la raccolta dal segmento;
  
• Collabora attivamente con gli altri Membri del Movimento internazionale Save the Children al fine di accrescere la raccolta fondi da Fondazioni (multi-mercato);
  
• Garantisce il monitoraggio delle entrate e i costi dell’area di riferimento, in accordo con il proprio responsabile.
  

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• Avanzata conoscenza del segmento Fondazioni su scala nazionale, e sarà considerato un plus su scala internazionale;
  
• Esperienza pregressa di almeno 4 anni in ambito High Value Donors, con focus su Fondazioni/Corporate;
  
• Sarà considerato un plus l’esperienza in Raccolta Fondi Istituzionali;
  
• Sarà considerato un plus esperienza in uguale contesto lavorativo (ONG con attività/Programmi su territorio Nazionale e Internazionale);
  
• Avanzata conoscenza del Ciclo di Progetto ed elementi della Progettazione sociale;
  
• Capacità di realizzare studi, desk research e approfondimenti sui contesti di azione relativi all’area;
  
• Avanzata conoscenza dell’inglese, parlato e scritto;
  
• Gestione di donor ad alto valore, nazionali e internazionali;
  
• Utilizzo avanzato di strumenti per la realizzazione di presentazioni a donor quali ad esempio powerpoint.
  

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• Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali
  
• Team Working, proattività, problem solving
  
• Dinamicità e capacità di lavorare in maniera autonoma
  
• Capacità di pianificazione, analisi e definizione e gestione priorità e scadenze
  
• Gestione di processi complessi
  

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• Disponibilità a spostarsi su territorio nazionale per incontrare i donatori
  
• Condivisione della mission e dei principi di Save the Children