Direttore Risorse Umane – Strategia HR
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La risorsa riferirà alla Direzione e garantirà la gestione completa dei processi HR.
Richiesta esperienza minima di 5 anni, conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e degli aspetti contrattuali, nonché competenze in salute e sicurezza sul lavoro.
Ruolo a tempo indeterminato, xbvzest orario full time, formazione continua e assistenza sanitaria integrativa; sede Verona e retribuzione fino a