Amministrazione E Controlling Finanziario

2 giorni fa

Gallicano nel Lazio, Lazio, Italia LinkedIn Tempo pieno 25.000 € - 35.000 € Contratto
Sede di lavoro:

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Porto Viro (RO)


Per importante e solida realtà aziendale, parte di un gruppo internazionale con sede principale in Norvegia, in una fase di forte sviluppo e strutturazione interna, cerchiamo una risorsa da inserire nel proprio organico e che supporti nelle seguenti aree:


Administration, Cost Control e la parte operativa HR Specialist


L'azienda

La realtà aziendale, caratterizzata da un organico attuale di circa 40 risorse, opera in un contesto dinamico e fortemente attento sia all'efficienza economico-finanziaria che alla valorizzazione del capitale umano, puntando a potenziare la gestione interna del personale e il controllo dei flussi amministrativi e di costo.


Attività e Responsabilità Operative

Il ruolo prevede un mix equilibrato tra il controllo dei costi/amministrazione e la gestione delle risorse umane:


Controllo Costi e Amministrazione

  • Monitoraggio e analisi dei costi aziendali
  • in entrata e in uscita.
  • Supporto alla gestione amministrativa ordinaria , operando a stretto contatto e in sinergia con l'attuale Responsabile Amministrativo.
  • Attività di controllo e supporto nella gestione del ciclo del personale (plant di 40 persone)

Requisiti Formazione

  • Preferibile percorso di studi in materie economiche (es. Economia Aziendale, Amministrazione e Finanza) o umanistiche/giuridiche (es. Consulenza del Lavoro, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione) purché accompagnato da una spiccata propensione per i dati numerici e amministrativi.

Esperienza

  • Gradita pregressa esperienza in ruoli analoghi (amministrazione del personale, controllo di gestione operativo o HR generalist con forte impronta amministrativa), con apertura sia a
  • profili junior
  • (da formare e far crescere) che a
  • profili più senior
  • e autonomi.

Competenze trasversali

  • Spiccate doti relazionali, empatia e capacità d'ascolto (per l'area HR), unite a precisione, riservatezza e ottima padronanza degli strumenti informatici (in particolare Excel) per la parte di analisi costi e supporto paghe.

Cosa offre l'azienda

Contratto:



  • Inserimento diretto a Tempo Indeterminato.

Retribuzione:



  • Il salario è normalmente compreso tra i 25.000 e i 35.000 euro in ingresso, in base all'esperienza e quindi al mansionario, sulla base del CCNL di riferimento, con ottica di crescita economica e professionale.

Inquadramento:



  • Il livello di inserimento sarà valutato in base alle competenze e dell'autonomia del candidato, in riferimento al CCNL applicato. xbvzest xdwybme

Crescita:



  • Opportunità di inserimento in un contesto internazionale stimolante, con concrete possibilità di responsabilizzazione trasversale tra l'area HR e quella amministrativo-finanziaria.

L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).


Rome, Italy