Regulatory Affairs Specialist – Settore Chimico
8 ore fa
Roma, Lazio, Italia
MAW
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MAW S.P.A.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Divisione Search & Selection, Polo di Legnanoricerca per solida realtà aziendale leader in Italia nella produzione di rivestimenti avanzati per pavimentazioni e impermeabilizzazioni, un/una REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST – SETTORE CHIMICO.L’azienda offre l’inserimento in un Ufficio Tecnico altamente strutturato e organizzato, con processi legati alla conformità e alla sicurezza dei prodotti chimici, e un percorso di affiancamento iniziale volto alla successiva autonomia.Mansioni principali:Controllo, valutazione e conformità delle materie prime alle normative vigentiRedazione e gestione delle Schede di Dati di Sicurezza (SDS) dei prodotti finiti e degli scenari di esposizioneCreazione codici UFI, notifica ai centri antiveleni europei e gestione delle etichette di pericoloClassificazione delle merci pericolose per il trasporto ADR e IMDGSupporto tecnico-regolatorio ai reparti R&D, Produzione, Logistica e Controllo Qualità (Marcatura CE, HACCP, emissioni VOC)Opzionale/Plus: Collaborazione alla gestione dei requisiti di legge in materia HSE (Salute, Sicurezza D.Lgs.
81/08, Ambiente e Prevenzione Incendi)Requisiti:Laurea in Chimica (o titolo equivalente)Conoscenza approfondita dei regolamenti REACH, CLP, ADR e della Marcatura CE (Regolamento 305/2011, EN 1504-2, EN 13813)Conoscenza avanzata della lingua ingleseEsperienza pregressa nel ruolo (costituisce titolo preferenziale l'utilizzo del software EpyPlus)Ottima predisposizione al team working, rigore, orientamento alle soluzioni e attitudine all'autonomia operativaLuogo di lavoro: Vicinanza Opera (MI)Orario di lavoro: Full timeSi offre: Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente, inquadramento con RAL indicativa tra i 35.000 € e i 45.000 €, commisurata all'effettiva esperienza maturata.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min. xbvzest
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
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Divisione Search & Selection, Polo di Legnanoricerca per solida realtà aziendale leader in Italia nella produzione di rivestimenti avanzati per pavimentazioni e impermeabilizzazioni, un/una REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST – SETTORE CHIMICO.L’azienda offre l’inserimento in un Ufficio Tecnico altamente strutturato e organizzato, con processi legati alla conformità e alla sicurezza dei prodotti chimici, e un percorso di affiancamento iniziale volto alla successiva autonomia.Mansioni principali:Controllo, valutazione e conformità delle materie prime alle normative vigentiRedazione e gestione delle Schede di Dati di Sicurezza (SDS) dei prodotti finiti e degli scenari di esposizioneCreazione codici UFI, notifica ai centri antiveleni europei e gestione delle etichette di pericoloClassificazione delle merci pericolose per il trasporto ADR e IMDGSupporto tecnico-regolatorio ai reparti R&D, Produzione, Logistica e Controllo Qualità (Marcatura CE, HACCP, emissioni VOC)Opzionale/Plus: Collaborazione alla gestione dei requisiti di legge in materia HSE (Salute, Sicurezza D.Lgs.
81/08, Ambiente e Prevenzione Incendi)Requisiti:Laurea in Chimica (o titolo equivalente)Conoscenza approfondita dei regolamenti REACH, CLP, ADR e della Marcatura CE (Regolamento 305/2011, EN 1504-2, EN 13813)Conoscenza avanzata della lingua ingleseEsperienza pregressa nel ruolo (costituisce titolo preferenziale l'utilizzo del software EpyPlus)Ottima predisposizione al team working, rigore, orientamento alle soluzioni e attitudine all'autonomia operativaLuogo di lavoro: Vicinanza Opera (MI)Orario di lavoro: Full timeSi offre: Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente, inquadramento con RAL indicativa tra i 35.000 € e i 45.000 €, commisurata all'effettiva esperienza maturata.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.
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13 e art.
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Prot.
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