Product Sales

## Product Sales & Procurement Specialist

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
- Pescantina (VR)Apply: Onsite: Viessmann S.r.l.u.: via Brennero 56, 37026 Pescantina, IT: Full time: Posted Today: 30218023
Informazioni su Carrier
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana.

Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro.

Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo.

Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo.

Per maggiori informazioni, visita o segui Carrier sui social media @Carrier.
Sede:
Pescantina (VR)
Riporto:
Product & Procurement Manager ## Perché unirti a noi
* Ruolo ad alto impatto:
ownership su strategia di prodotto, fatturato, marginalità, fornitori e supporto alla forza vendita.
* Crescita e tecnologia:
esposizione a componentistica tecnica, Product Management e Strategic Procurement.
* Autonomia e contesto internazionale:
collaborazione diretta con Sales, Supply Chain, Marketing, Corporate e fornitori nazionali/internazionali.

## Responsabilità
* Definire la strategia di prodotto e contribuire alla gestione e crescita del fatturato
della linea assegnata.
* Gestire pricing, listini, scontistica e marginalità.
* Essere il riferimento tecnico di prodotto per forza vendita e installatori.
* Sviluppare proposte tecnico-commerciali, supportare preventivi e conversioni di capitolato.
* Gestire sourcing, scouting e sviluppo del panel fornitori.
* Negoziare prezzi, condizioni commerciali, termini di fornitura e accordi.
* Collaborare con i fornitori sulla definizione di specifiche e caratteristiche tecniche di prodotto.
* Monitorare costi, qualità, lead time, performance fornitori e livelli di servizio.
* Seguire il ciclo di vita del prodotto: sviluppo, lancio, formazione alla rete vendita e phase-out.
* Analizzare mercato, competitor, KPI, costi e marginalità per identificare opportunità di crescita e saving.
* Collaborare con Supply Chain, Qualità, Logistica e Marketing per garantire continuità degli approvvigionamenti e competitività dell’offerta.

## Must-have
* 5–6+ anni di esperienza
in Product Management, Procurement, Technical Purchasing, Category Management o ruoli affini.
* Esperienza concreta in
negoziazione e gestione fornitori
.
* Solido
background tecnico-industriale
, preferibilmente su valvole, tubazioni, componentistica meccanica/elettromeccanica, HVAC o prodotti tecnici affini.
* Capacità di leggere e comprendere specifiche tecniche e tradurle in proposte commerciali.
* Esperienza in sourcing, cost analysis, vendor management e gestione della marginalità.
* Inglese almeno B2, idealmente C1.
* Ottima conoscenza di
Excel e Microsoft Office
.
* Disponibilità a lavorare prevalentemente dalla sede di
Pescantina (VR)
e a effettuare trasferte.

## Nice-to-have
* Esperienza in componentistica industriale, HVAC, heating, automotive, appliance o settori tecnici affini.
* Conoscenza dei principi di condizionamento e riscaldamento.
* Esperienza su pricing, lifecycle management e sviluppo prodotto.
* Conoscenza di
SAP o altri ERP
.
* Esperienza nel coordinamento di piccoli team.
Fascia retributiva
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €41,500.00-€82,500.00 .

I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.

I fattori che possono influenzare la retribuzione all’interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
Retribuzione aggiuntiva
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
Benefit
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere.

Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono pr