Software Engineer DSP SHARC

15 ore fa

Romano di Lombardia, Lombardy, Italia Experis Italia Tempo pieno 32.000 € - 50.000 € Contratto

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.



Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.


Per il potenziamento della nostra Divisione Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di un:*


La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato nello sviluppo di sistemi elettronici avanzati e sarà coinvolta nello sviluppo software su architetture DSP Analog Devices SHARC per applicazioni ad alte prestazioni.


In particolare, ti occuperai di:



  • implementazione e manutenzione di funzionalità software su DSP SHARC;
  • attività di debugging e testing;
  • integrazione software con piattaforme hardware proprietarie;
  • supporto alle attività di validazione;
  • collaborazione con progettisti hardware e system engineer.
  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini;
  • esperienza, anche breve, su piattaforme Analog Devices SHARC;
  • conoscenza di C/C++;
  • esperienza di sviluppo in ambiente embedded;
  • capacità di analisi e problem solving.
  • conoscenze di Digital Signal Processing;
  • esperienza in ambito telecomunicazioni, radiofrequenza o sistemi elettronici complessi;
  • familiarità con strumenti di laboratorio elettronico;
  • conoscenza di sistemi real-time.

Provincia di Milano


Modalità di lavoro


CCNL Commercio, tempo indeterminato, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta), RAL:



  • Junior (1-3 anni d'esperienza): 2° livello, RAL 32. €
  • Middle (3-5 anni d'esperienza): 2° livello, RAL 38. €
  • Senior (+5 anni d'esperienza): 1° livello, RAL 45. €

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.


Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale


Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".


Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.


ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.


NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xbvzest N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000