ADDETTO/A CASSA PASTICCERIA DI LUSSO_MILANO

FILIALE: MILANO SERVICESSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigiosa pasticceria di lusso in centro a Milano, selezioniamo un/a:

ADDETTO/A VENDITA E CASSA_PASTICCERIA DI LUSSO_MILANODi cosa ti dovrai occupare?

• accoglienza, consulenza e vendita assistita di prodotti dolciari
• porzionatura, pesatura e confezionamento dei prodotti, oltre alla disposizione curata sul bancone espositivo
• pulizia costante delle superfici di lavoro, degli attrezzi (affettatrici, coltelli) e rispetto delle normative igienico-sanitarie e HACCP;
• attività di cassa, conteggio del fondo cassa, emissione di scontrini/fatture, e calcolo corretto dei resti.

Hai queste caratteristiche:

• Esperienza pregressa in contesti caratterizzati dalla vendita assistita e dalla cura del cliente;
• Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità e buone doti analitiche;
• Buona capacità di lavorare in team, con precisione e cura del dettaglio.

Orario di lavoro

Full Time su 6 giorni a settimana, su turni da lunedì a domenica.

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione e a tempo determinato iniziale con possibilità di proroga;

CCNL applicato:

Turismo

Livello di inquadramento

4’ livello;

Retribuzione prevista

RAL 23.968

Benefit

mensa aziendale

Luogo di lavoro

Milano

*Grafton Fashion&Luxury*

è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. xbvzest 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo à, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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