TECNICO MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

10 ore fa

Veneto, Veneto, Italia DRD Recruiting Tempo pieno

Per realtà industriale italiana operante a livello internazionale nella progettazione e produzione di dispositivi monouso destinati ai settori medicale, diagnostico e laboratoristico, siamo alla ricerca di un/una:



TECNICO MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - LINEE DI ASSEMBLAGGIO E CONFEZIONAMENTO


La risorsa gestirà:

  • Eseguire interventi di manutenzione meccanica e pneumatica su macchine automatiche e linee di assemblaggio/confezionamento;
  • Ricercare e risolvere guasti su componenti meccanici, pneumatici ed elementi di automazione;
  • Sostituire e regolare valvole, elettrovalvole, sensori, attuatori e altri dispositivi pneumatici;
  • Effettuare attività di manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di garantire la continuità produttiva;
  • Registrare gli interventi effettuati attraverso il sistema gestionale aziendale;
  • Collaborare con il personale di produzione e manutenzione per il miglioramento dell'efficienza degli impianti.


Requisiti

  • Diploma o Qualifica tecnica ad indirizzo meccanico o industriale;
  • Esperienza nella manutenzione di macchine automatiche o linee di assemblaggio/confezionamento;
  • Buona conoscenza della pneumatica industriale;
  • Capacità di individuazione guasti e sostituzione di componentistica meccanica e pneumatica;
  • Attitudine al problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.


Retribuzione

  • RAL: Range retributivo compreso tra 40.000 e 50.000 euro annui, da definire in base all'esperienza maturata;
  • Orario di lavoro: Turnazione su fascia 06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 16.00-24.00 con disponibilità a prestazioni straordinarie il sabato secondo pianificazione aziendale.
  • CCNL Gomma Plastica Industria - contratto a tempo indeterminato
  • La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
  • Località: Torreglia (PD)


Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.